« Le MSA2 Finance Banque a pour objectif de former les étudiants à un des métiers de la banque, du crédit ou de la finance. », Noël Plat, Directeur du MSA2 Finance Banque, ESM-A de Marne la Vallée.

Est-ce que vous pouvez nous présenter le MSA2 Finance Banque de l’ESM-A de Marne la Vallée ?

L’Ecole Supérieure de Management en Alternance – ESM-A – de Marne la Vallée, est une école du groupe HEMA, c’est un établissement d’enseignement supérieur privé créé en 1987, toutes les formations se font en alternance depuis 1993. 800 étudiants sont inscrits chaque année dans les différentes formations des écoles du groupe HEMA, il y a 6.000 anciens étudiants titulaires d’un diplôme délivré par les écoles du groupe HEMA.

Le Master Spécialisé en Alternance 2 ème année – MSA2 « Finance Banque » de l’ESM-A a été créé en 2001 dans le cadre de la diversification de l’offre de formations de l’école et pour répondre à un besoin des étudiants et des entreprises. L’ESM-A propose ainsi aux étudiants et aux entreprises une gamme cohérente de formations dans le domaine de la gestion et de la finance avec trois MSA2 : « Finance Banque », « Contrôle de Gestion et Pilotage des Organisations » et « Audit et Conseil ».


Combien avez-vous de promotions ?

En décembre 2013 les étudiants de la douzième promotion du MSA2 Finance Banque de l’ESM-A sortiront de l’école.

Quel est l’objectif de la formation ?

Le MSA2 Finance Banque a pour objectif de former les étudiants à un des métiers de la banque, du crédit ou de la finance. Les connaissances acquises pendant les cours et les expériences apportées par le stage en entreprise donnent aux étudiants les compétences qui leur permettent de choisir entre différents métiers ou fonctions : chargé de clientèle entreprise, gestionnaire de crédits, gestionnaire de risques, trésorier d’entreprise, crédit manager, chargé d’études de solvabilité, contrôleur de gestion des opérations financières en entreprise ou contrôleur de gestion en banque ou dans un établissement de crédit, trésorier d’entreprise.

Les étudiants peuvent également s’orienter vers d’autres activités : ingénierie financière, financement de projets et montage de plans de financement, conception et vente de produits financiers, gestion de portefeuille, valorisation d’OPCVM, conseil en fusions et acquisitions.

Quels sont les points forts du programme ?

Les points forts et les spécificités du programme du MSA2 Finance Banque sont les suivants :

 La formation se fait exclusivement en alternance, elle se déroule sur une durée de 14 mois, ce qui permet aux diplômés à la recherche d’un premier emploi de revendiquer une année d’expérience et de ne plus être classés parmi les débutants sans expérience.

 Les intervenants sont majoritairement des professionnels qui enrichissent leur cours avec leur expérience professionnelle.

 Le rythme hebdomadaire de l’alternance, deux jours à l’école suivis de trois jours en entreprise, permet aux étudiants d’être dans un continuum régulier entre les cours à l’école et la pratique professionnelle en entreprise, à l’école ils n’oublient pas l’entreprise, en entreprise ils n’oublient pas l’école

 L’école a décidé de ne pas enfermer les étudiants dans une spécialisation afin qu’ils puissent présenter à la sortie de l’école une palette de compétences aussi large que possible et optimiser ainsi leurs chances de trouver un premier emploi, les 450 heures de cours sont réparties dans 4 domaines :

• Environnement des activités financières

• Finance d’entreprise

• Finance de marché

• Fusions acquisitions


Quels sont les profils des étudiants ?

Les candidats qui veulent intégrer le MSA2 Finance Banque de l’ESM-A doivent justifier de 4 années de formation après le bac, ce critère est incontournable. En outre :

 Un parcours académique avec une dominante en gestion et en finance est recommandé mais n’est pas indispensable.

 Avoir fait des stages d’une durée significative en banque, en assurance ou en entreprise est un atout supplémentaire, les candidats peuvent présenter des attestations de stage et des lettres de recommandation des entreprises.

 L’école accueille majoritairement dans le MSA2 Finance Banque des étudiants qui viennent d’un master 1 universitaire ou d’une formation d’un niveau équivalent dans une école de management. Un dossier de candidature étayé par des relevés de notes honorables et des lettres de recommandations de professeurs qui connaissent le candidat sera pris en considération.

 L’école accueille également dans le MSA2 Finance Banque des étudiants avec un parcours en droit, en économie, en mathématiques, en informatique, ou des étudiants diplômés d’écoles d’ingénieurs, sachant qu’ils devront s’adapter aux enseignements en gestion et en finance qu’ils découvriront en intégrant la formation. Des cours de révisions et de mise à niveau sont organisés dès le début de la formation.

 Une bonne connaissance des différents métiers de la finance associée à un projet professionnel clairement défini sont utiles pour rechercher de manière efficace une entreprise d’accueil pour un stage de longue durée, la formation dure 14 mois.


Comment est composé le corps enseignants ?

Le corps enseignant.

Le témoignage d’expérience est plus convaincant qu’un exposé théorique et les pratiques professionnelles doivent occuper dans les cours la même place que les concepts. C’est pourquoi le corps enseignant du MSA2 Finance Banque est majoritairement constitué par des intervenants qui ont un vécu en entreprise : managers, professionnels, dirigeants, consultants.

Un diplôme d’un niveau au moins équivalent à cinq années de formation après le bac est requis pour enseigner dans le master, une expérience réussie de plusieurs années dans un poste de manager en entreprise est demandée. Avoir déjà animé des formations devant des professionnels ou enseigné devant des étudiants est un critère important de sélection des enseignants.

La mission des enseignants est d’apporter aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice du métier qu’ils veulent faire.

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

L’ESM-A a des relations régulières avec les entreprises. Dans le cadre de l’alternance des professeurs de l’école visitent les tuteurs dans les entreprises qui accueillent les étudiants en alternance. Des forums sont régulièrement organisés dans les locaux de l’école, ils permettent aux entreprises de se présenter, de proposer des missions en alternance et de sélectionner des étudiants.

Des entreprises ont l’habitude d’accueillir chaque année des étudiants de l’école en alternance. Un service de l’école est dédié aux relations avec les entreprises afin de les assister dans leur présenter des candidats pour des missions en alternance et d’aider les étudiants dans leur recherche d’une entreprise d’accueil.


Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Les diplômés du MSA2 Finance Banque sont recrutés au niveau cadre dans des établissements financiers ou des entreprises, ils se voient confier des missions qui portent par exemple sur :

 La mise en conformité avec les recommandations du Comité de Bâle.

 La cartographie des risques et mise en œuvre du contrôle interne.

 La lutte contre le blanchiment et la fraude.

 La valorisation d’OPCVM.

 Des études de rentabilité de placements.

 Le financement de projets.

 La conception et le développement de nouveaux produits financiers.

 Des études de solvabilité et le crédit management.

 La préparation des dossiers présentés au comité des risques.

 Gestion de trésorerie.

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?

L’école accueille chaque année en formation continue des salariés d’entreprises, des professionnels et des demandeurs d’emploi qui cherchent une reconversion ou une mise à niveau de leurs connaissances et de leurs compétences, ils sont intégrés dans les différents MSA2 avec les étudiants en alternance, ils doivent comme les étudiants être en stage ou en entreprise pendant la formation.

Ils sont soumis aux mêmes conditions que les étudiants pour l’obtention du diplôme : présence obligatoire aux cours et en entreprise, moyenne minimum aux examens et aux épreuves de synthèse : mémoire, grand oral.


Comment procédez-vous pour faire évoluer votre programme ?

Un conseil de perfectionnement composé de professeurs et de professionnels permet de faire évoluer le programme de la formation. Des relations en tête à tête avec des professionnels permettent d’échanger sur les besoins des entreprises et d’adapter en conséquence le programme.


Noël Plat diplômé de l’ESC Bordeaux est directeur du MSA2 « Finance Banque » de l’ESM-A – Ecole Supérieure de Management en Alternance de Marne la Vallée. Un parcours en entreprises lui a permis d’exercer des fonctions de management dans le contrôle de gestion, la trésorerie et l’audit interne, dans le pétrole, les travaux publics, la distribution (matériel électrique) et l’industrie (électro chimie), il s’est ensuite consacré à des activités de conseil et de formation dans un institut professionnel spécialisé et dans des universités (IAE de Paris, Paris 5 René Descartes) et des écoles de management en gestion des risques, en méthode et outils d’audit et en contrôle de gestion. Noël Plat dirige aussi les MSA2 de l’ESM-A Contrôle de Gestion et Pilotage des Organisations et Audit et Conseil.

Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

Allianz Real Estate (groupe Allianz SE) : Head of european real estate finance

Monsieur Roland Fuchs est nommé head of european real estate finance d’Allianz Real Estate (groupe Allianz SE), à compter d’octobre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Olivier Piani, président.

Il est ainsi chargé de renforcer la position d’Allianz Real Estate dans le secteur du financement immobilier, en étroite collaboration avec les entités opérationnelles d’Allianz Real Estate en France, en Italie, en Allemagne et dans d’autres marchés clés d’Europe. Il devient membre du comité exécutif de la branche immobilière du groupe d’assurances.

Roland Fuchs, 51 ans, master d’économie de l’université de Köln (Allemagne), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Helaba France, directeur du pôle Financement immobilier France.

* 2000-2008 : Westdeutsche Immobilienbank AG, notamment responsable de l’analyse crédit pour l’ensemble des activités internationales et les activités de financement immobilier pour l’Europe continentale.

* 1993-2000 : DSL Bank, directeur du pôle Financements immobiliers internationaux.

Air France-KLM : Directeur général adjoint en charge des finances

Monsieur Pierre-François Riolacci est nommé directeur général adjoint d’Air France-KLM en charge des finances, à compter du mois de janvier 2014, en remplacement de Monsieur Philippe Calavia. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Alexandre de Juniac, président-directeur général.

Monsieur Philippe Calavia fera valoir prochainement ses droits à la retraite.

Pierre-François Riolacci, 47 ans, IEP Paris (1988), a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Veolia Environnement, directeur général adjoint en charge des finances, membre du comité exécutif.

* 2007-2010 : Veolia Environnement, directeur des services financiers.

* 2003-2007 : Veolia Environnement, directeur du contrôle et des synergies au sein de la direction financière.

* 2000-2002 : Veolia Environnement, chargé de mission auprès du directeur général adjoint des finances.

* 1999-2000 : Elf, adjoint au directeur de la communication financière.

* 1998-1999 : Elf Exploration Production, contrôleur financier pour les zones Orient, CEI et Amérique latine.

* 1995-1998 : Elf Congo, contrôleur financier.

* 1991-1995 : Début de carrière chez Elf Aquitaine à la direction financements trésorerie.

EY : Associé Audit (Assurance)

Monsieur Vincent Coste est coopté associé Audit (Assurance) de EY, à ce poste depuis septembre 2013. Il effectue des missions de commissariat aux comptes (clients cotés et internationaux), d’assistance à l’audit et de conseil pour des grands comptes dans les secteurs Transportation et Power & Utilities.

Son expérience internationale est significative (acquisitions, cessions, financement de projets), notamment au Royaume-Uni et en Allemagne.

Vincent Coste, 35 ans, expert-comptable, Reims Management School (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2003-2013 : EY (ex-Ernst & Young), senior manager.

* 1999-2003 : Arthur Andersen (qui s’est rapproché de Ernst & Young en 2002), manager.

Foncia : Directeur du contrôle de gestion

Monsieur Antoine Viry est nommé directeur du contrôle de gestion de Foncia, à ce poste depuis juillet 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Nicolas Chandou, directeur administratif et financier.

Il est ainsi en charge de l’élaboration des reportings, de l’analyse de la performance financière, du pilotage du processus budgétaire et du management d’une équipe de contrôleurs, au siège, en région et dans les filiales du groupe.

Antoine Viry, 35 ans, Audencia Nantes (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2006-2013 : KPMG, senior manager Transaction Services.

* 2002-2006 : KPMG, auditeur financier senior.

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« Le master offre aux étudiants une formation solide leur permettant une insertion professionnelle rapide », Vincent Rivoirard, Coresponsable du Master 2 Ingéniérie Statistique et Financière, Université Paris Dauphine.

Est-ce que vous pouvez nous présenter le Master ISF ?

Le Master Ingénierie Statistique et Financière (ISF) a été créé en 1994. Il prépare à des emplois de niveau bac + 5 nécessitant l’utilisation des mathématiques appliquées en lien avec les besoins des entreprises en statistique et en finance.

Il offre aux étudiants une formation solide leur permettant une insertion professionnelle rapide dans les métiers de l’industrie des services.
La spécialité ISF se décline en deux voies : voie classique et voie par l’apprentissage.

Les éléments de cette fiche ne concernent que la voie « classique ».

La formation offre deux parcours : « parcours Statistique » et « parcours Finance ».

Combien avez vous de promotions ?

20


Quel est l’objectif de la formation ?

La formation a pour objectif de former des cadres d’entreprise :

– possédant une bonne maîtrise des méthodes quantitatives, de la modélisation mathématique et statistique et de l’outil informatique,

– capables d’analyser un problème, de proposer et conduire à son terme une solution, en prenant en charge le traitement numérique et informatique,

– formés aux techniques spécifiques de l’industrie des services (études économiques, marketing, gestion de la production, contrôle de la qualité, finance, assurance, etc…).

Une mention particulière concerne la réglementation bancaire ou assurancielle relié aux normes Bâle 2 ou 3 et Solvency II. Plusieurs professionnels (venant des grandes banques de la place, des sociétés d’assurance et aussi du pôle réglementation bancaire de la Banque de France) assurent des compétences très en phase avec le marché de l’emploi dans ces domaines.

Quels sont les points forts du programme ?

L’accent est mis sur la formation professionnelle avec le concours de praticiens issus du monde de l’entreprise, et sur la connaissance de l’entreprise par l’intermédiaire de stages. Les étudiants diplômés de la formation possèdent une double compétence et finance et en statistique. Ils sont également sensibilisés aux problématiques de l’assurance.


Quels sont les profils des étudiants ?

La formation s’adresse aux titulaires d’un diplôme de master 1, aux diplômés d’écoles d’ingénieurs ainsi qu’aux cadres d’entreprises recherchant à l’Université une formation approfondie en méthodes quantitatives. Environ 60% des étudiants sont issus du M1 MMD-MA du département MIDO de l’Université Paris Dauphine, certains ayant effectué une année de césure.

Les 40% d’admissions extérieures proviennent d’écoles d’ingénieur (EISTI, EPF, ISFA,…), d’universités françaises du bassin parisien (Paris 1, Paris Diderot, Paris Ouest Nanterre, Paris Descartes, Pierre et Marie Curie, Cergy-Pontoise,…). Plus marginalement, certains étudiants recrutés sont originaires d’universités de villes de province (Toulouse, Lille, Montpellier,…) ou de l’étranger (essentiellement Afrique et Asie).


Comment est composé le corps enseignants ?

Le corps enseignant est composé à part égale environ par des enseignants de l’Université Paris Dauphine et par des intervenants professionnels. Ces derniers travaillent pour la plupart dans les banques ou les sociétés d’assurance.

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

Les relations avec le monde des entreprises sont très fortes. Elles se déclinent selon plusieurs axes :

– La moitié du corps enseignant est issue du monde professionnel

– Les étudiants effectuent un stage de 12 semaines minimum (en pratique, tous les étudiants effectuent un stage de 6 mois). Le tuteur de stage en entreprise est invité à la soutenance de stage, ce qui permet des discussions nourries avec les responsables de la formation.

Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Les étudiants issus de la formation travaillent dans les banques, sociétés de gestion et conseil, et plus généralement dans l’industrie des services, le cas échéant dans des sociétés d’assurance en tant que statisticien par exemple.

Ces dernières années, les taux d’insertion sont très satisfaisants (supérieurs à 96%). En particulier tous les étudiants spécialisés en statistique ont peu de difficultés à trouver un emploi en région parisienne. On peut également noter que beaucoup d’étudiants trouvent leur premier emploi dans la structure qui les a recrutés comme stagiaires.

Environ 85% des étudiants salariés ont un emploi en forte adéquation à la formation, tous ont le statut de cadre dans leur entreprise.

Quelques exemples de métiers exercés par les anciens étudiants de la formation : chargé d’études statistiques, ingénieur statistique, chargé d’études marketing, consultant scoring, analyste financier, ingénieur financier, gestion ou contrôleur des risques financiers, trader, auditeur, ingénieur en modélisation financière, gérant de portefeuille, gestion actif/passif, ingénieur actuaire, etc…

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?

Non.


Comment procédez vous pour faire évoluer votre programme ?

– En prenant en considération d’une part l’évolution des métiers de la finance, de la statistique et de l’assurance et d’autre part l’évolution des secteurs porteurs du marché du travail

– En prenant en considération l’avis des étudiants des promotions passées et actuelles

– En prenant en considération les recommandations et conseils des intervenants universitaires et professionnels.


Vincent Rivoirard est professeur à l’Université Paris Dauphine depuis 2010 au sein du CEREMADE et membre de l’équipe probabilités et statistique. Il est coresponsable du Master 2 Ingénierie Statistique et Financière. Ses travaux de recherche en statistique portent sur l’utilisation des techniques non-paramétriques fréquentistes et bayésiennes en particulier pour les problèmes d’estimation en grandes dimensions. Il était auparavant maître de conférences à l’Université Paris Sud Orsay.

Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

TF1 Production : Directeur administratif et financier

Monsieur Jean-Emmanuel Franque est nommé directeur administratif et financier de TF1 Production, à ce poste depuis août 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Frédéric Mercier, directeur général.

Jean-Emmanuel Franque, 39 ans, EM Lyon (1996), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Publications Metro France, directeur administratif et financier.

* 2003-2007 : Lagardère Active, contrôleur financier.

* 2000-2003 : Disney Hachette Edition, responsable administratif et financier.

* 1997-2000 : Début de carrière chez Arthur Andersen comme auditeur senior.

Crédit agricole Nord de France : Responsable des affaires spéciales

Monsieur Grégoire Bénet est nommé responsable des affaires spéciales du Crédit agricole Nord de France, à ce poste depuis juin 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Michel Faroux, directeur général adjoint. Il succède à Madame Cécile Stachowicz.

Il est ainsi en charge du suivi des dossiers Affaires spéciales de la Caisse Nord de France.

Grégoire Bénet, 34 ans, mastère spécialisé ingénierie financière et fiscale de l’ESCP Europe (2010), DEA d’économie de l’environnement et des ressources naturelles de l’université Paris-X Nanterre (2002), ingénieur agronome INA P-G (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Dexia, analyste, puis head of the Infrastructure group (Corporate and Project Finance) au département Risques et Agency.

* 2002-2010 : Début de carrière à différentes fonctions risques puis commerciales chez Crédit agricole Nord de France, Crédit coopératif et Dexia Crédit local.

Sogeti High Tech (groupe Capgemini) : Directeur administratif et financier

Monsieur Thomas Dillschneider est nommé directeur administratif et financier de Sogeti High Tech (groupe Capgemini), à ce poste depuis janvier 2013, en remplacement de Monsieur Gael Coenen.

Il est sous la responsabilité directe de Madame Dominique Lafond, directeur général de Sogeti High Tech.

Thomas Dillschneider occupait depuis 2011 le poste de head of corporate finance chez Sogeti.

Solucom : Responsable des opérations financières

Madame Nina Jaconelli est nommée responsable des opérations financières de Solucom, à ce poste depuis janvier 2013.

Elle est ainsi en charge du pilotage des opérations de croissance externe, de la production de l’information et de la communication financière, de la gestion de trésorerie, et du pilotage du contrôle interne.

Nina Jaconelli, 27 ans, DSCG (2011), ESCP Europe (2009), était depuis 2009 consultant en opérations financières et auditeur chez PricewaterhouseCoopers.

Camaïeu International : Directeur général adjoint Finances

Monsieur Axel Kessler est nommé directeur général adjoint Finances de Camaïeu International, à ce poste depuis avril 2013.

Il est ainsi en charge des finances, de l’informatique, de l’organisation, de l’immobilier et du développement international.

Axel Kessler, IEP Paris (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2005-2013 : Darty, deputy managing director finance & development.

* 2003-2005 : Carrefour, chief financial officer Europe.

* 2000-2003 : Carrefour, chief financial officer Amérique latine.

* 1994-2000 : Arthur Andersen, manager.


Louis Vuitton (groupe LVMH) : Directeur financier Espagne, Portugal et Maroc

Monsieur Christophe Arminjon est promu directeur financier Espagne, Portugal et Maroc de Louis Vuitton (groupe LVMH), à ce poste depuis juillet 2013.

Christophe Arminjon, Supélec (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Louis Vuitton (à Milan), financial control manager pour la région Europe du Sud.

* 2010-2012 : Louis Vuitton (à Milan), contrôleur financier pour la région Europe du Sud.

* 2006-2009 : Louis Vuitton (à Paris), internal controller.

* 2003-2006 : Ernst & Young, senior financial auditor.

* 2001-2003 : Arthur Andersen, auditeur financier.

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Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

BMW France : Directeur général et financier

Monsieur Stefan Hofer est promu directeur général et financier de BMW France, à ce poste depuis juin 2013, en remplacement de Monsieur Jonathan Townend.

Stefan Hofer, 44 ans, diplômé en économie de l’université de Vienne, a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2013 : BMW Group, directeur financier et administratif Belux.

* 2001-2009 : BMW Group, consultant interne marketing et vente, puis différents postes financiers.

* 1995-2001 : Début de carrière comme consultant dans un cabinet de conseil à Vienne, notamment pour l’industrie, puis chez BSH (Bosch-Siemens Electroménager).

ESI Group : Directeur administratif et financier

Monsieur Laurent Bastian est nommé directeur administratif et financier d’ESI Group, à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Monsieur Nanno Wams. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Alain Loriot de Rouvray, président-directeur général.

Laurent Bastian, 45 ans, ingénieur en génie civil de l’Ecole des Ponts (1995), DEA de mécanique-physique de l’ENS (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2013 : Albioma (anciennement Séchilienne-Sidec), directeur du contrôle de gestion groupe.

* 2003-2009 : DCNS, plusieurs postes de management au sein du contrôle de gestion.

* 1997-2003 : Arthur Andersen, diverses fonctions en audit et en conseil.

* 1993-1997 : A commencé sa carrière professionnelle comme ingénieur civil chez Vinci.

Icade : Directeur financier adjoint

Monsieur Julien Goubault est nommé directeur financier adjoint d’Icade, à compter de septembre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Madame Nathalie Palladitcheff, directeur financier. Il est ainsi en charge des financements, du corporate et des relations investisseurs.

Julien Goubault, 34 ans, IEP Paris, ENA, a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Caisse des dépôts, responsable du secteur Immobilier, logement et tourisme au département Développement, filiales et participations.

* 2007-2010 : ONU (à New York), directeur adjoint de l’audit externe au sein du comité des commissaires aux comptes.

* 2005-2007 : A commencé sa carrière comme auditeur à la Cour des comptes.

Degrémont (groupe Suez Environnement) : Financial manager au sein de la business unit Afrique

Monsieur Didier Delbart est promu financial manager au sein de la business unit Afrique de Degrémont (groupe Suez Environnement), à ce poste depuis mai 2013.

Didier Delbart, DSCG de l’ICS (1997), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Degrémont Benelux (groupe Suez Environnement), chief financial officer.

* 2008-2012 : Degrémont, administrative & financial officer Eurasia business unit.

* 2004-2008 : SEA-invest, chief financial officer Africa.

* 2000-2004 : Constantin Associés (groupe Deloitte), senior auditor.

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« La licence de gestion est une formation pluridisciplinaire »,Philippe PASQUET, Maître de conférences, IAE de l’Université de Limoges.

Est-ce que vous pouvez nous présenter la Licence de Gestion ?

La Licence de Gestion a été créée en 2007 (année de création de l’IAE de Limoges). Elle émane des
précédentes MSG (Maîtrise sciences de gestion) et MSTCF (Maîtrise des sciences et techniques comptables et financières) qui, lors du passage au format LMD (Licence Master Doctorat), ont ainsi évolué vers d’une part des masters (4 ème et 5 ème année), et d’autre part donc une Licence commune de gestion (3 ème année uniquement).

D’ailleurs, la Licence de gestion est pour ainsi dire une formation « classique », présente dans une grande majorité des IAE.

Combien avez vous de promotions ?

La licence de gestion existant depuis 2007, il s’agit actuellement de sa 6ème promotion, avec un effectif évoluant autour d’une soixantaine d’étudiants.

Quel est l’objectif de la formation ?

Comme toutes les licences dites généralistes, son but est d’offrir un large panel disciplinaire centré sur la gestion (GRH, marketing, contrôle de gestion, management stratégique, etc.) avec des enseignements d’ouvertures (droit, langues, statistiques, informatique) et de professionnalisation (intervenants professionnel, simulation et stage obligatoire).

Elle constitue une année d’accueil et confère des bases solides pour postuler à un master en gestion.

Quels sont les points forts du programme ?

Précisément la pluridisciplinarité, ouvrant les portes à de nombreux masters en gestion (notamment
dans les différents IAE et singulièrement ceux de l’IAE de Limoges : management de l’innovation et
comptabilité contrôle audit), et son ouverture sur le monde professionnel.

Quels sont les profils des étudiants ?

Globalement, il faut citer principalement les DUT GEA (option FC, PMO ou RH) et Technique de commercialisation, les L2 AES et Sc Economiques et enfin les BTS en comptabilité-gestion. Reste bien entendu des places pour des profils plus originaux (L2 MASS par exemple). Une diversité est recherchée dans la constitution de l’effectif.

Comment est composé le corps enseignants ?

On compte trois types d’intervenants : les enseignants chercheurs (Professeurs des Université et Maître de Conférences), des enseignants du secondaire agrégés (PRAG) et des professionnels (contrôleur de gestion, DRH, etc.)

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

La licence bénéficie, comme tous les diplômes de L’IAE de Limoges, des nombreux partenariats de l’IAE

– organismes institutionnels : MESR, Conseil Régional,

– ordres (experts comptables et commissaire aux comptes) et fédérations professionnels,

– organismes consulaires,

– entreprises et organismes du secteur sanitaire et social, du secteur bancaire et financier, du secteur
comptable, secteur du BTP et de la filière bois, et de nombreuses entreprises d’autres secteurs d’activités.

Deux personnes, Kevin Kiffer (kevin.kiffer@unilim.fr) et Candy Guitard (candy.guitard@unilim.fr –
personnel CCI Limousin) sont dédiées à cette relation IAE (LG) – entreprises

Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Du fait de la nature de la formation – socle des masters, la quasi-totalité des étudiants continue donc
ses études (la plupart à Limoges, les autres dans d’autres Universités – très souvent dans un autre IAE).

A ce titre, l’insertion n’est pas la vocation première de ce diplôme. Nous disposons ainsi de statistique
d’insertion (à plusieurs échéances) pour les masters afin de surveiller la bonne tenue de ce critère pour nos formations.

S’il fallait toutefois citer un seul exemple d’ancien de la licence, je penserai à Spehan Doglio, aujourd’hui contrôleur de gestion chez Dekra (après un master comptabilité contrôle audit suivant la licence), et dont j’ai souhaité qu’il intervienne en licence : la boucle est bouclée !

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?
Oui, nous accueillons régulièrement ce type de profil

Comment procédez vous pour faire évoluer votre programme ?
L’IAE est doté d’un conseil d’administration (présidé par un professionnel et où figure des étudiants représentants) qui pilote la stratégie globale de l’institut, laquelle est ensuite déclinée dans chaque formation par le responsable en concertation avec l’ensemble de l’équipe pédagogique concernée et
des étudiants représentants de la licence.

Deux réunions pédagogiques sont a minima prévu chaque année pour chaque formation (en présence également du directeur des études). C’est l’occasion d’évoquer les points forts / faibles et les pistes d’amélioration. Ainsi et par exemple, depuis l’an dernier, la licence s’est d’une part dotée d’un jeu d’option au second semestre afin de faciliter l’orientation des étudiants vers le master de leur choix, et d’autre part a vu ses enseignements d’anglais doublés.

Je précise enfin que, l’IAE vient d’obtenir une certification QUALICERT, gage de qualité et point commun des membres du réseau des IAE.


PASQUET Philippe, Né en 1971, Docteur en Sciences de Gestion, je suis Maître de conférences à l’IAE de l’Université de Limoges. J’y fus d’abord Chef de Département et ai eu l’opportunité d’occuper des responsabilités de diplôme (Licence et Master). Mes enseignements se concentrent principalement autour du contrôle de gestion, de la stratégie et du management.

Je fus expert AERES durant les campagnes des vagues A et D, Licence et Master. Pour la partie recherche, Je suis membre du laboratoire CREOP (Centre de Recherche sur les entreprises, les organisations et les patrimoines, EA 4332) et mes axes principaux de recherche sont le lien stratégie – finance et la gouvernance.

Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance

« Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination : 1er service d’informations et de veille sur les décideurs. »

Dexia : Directeur analyse des risques et services

Monsieur Rudolf Sneyers a été promu directeur analyse des risques et services partagés de Dexia, à ce poste depuis octobre 2012.

Rudolf Sneyers a réalisé le parcours suivant :

* 2007-2012 : Dexia, deputy chief risk officer.

* 2005-2007 : Dexia Banque Belgium, directeur crédit risk management.

GIE Cartes Bancaires : Directeur général

Monsieur Gilbert Arira est nommé directeur général du GIE Cartes Bancaires, à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Monsieur Jean-Marc Bornet.

A ce titre, il est le mandataire social du GIE Cartes Bancaires.

Gilbert Arira, HEC, a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : BNP Paribas Retail Banking, responsable de la filière monétique mondiale du groupe.

* 1998-2008 : BNP Paribas, responsable du département Monétique.

* 1992-1998 : GIE Carte bleue, directeur du département Marketing et Stratégie.

* Début de carrière comme analyste financier, puis a exercé plusieurs fonctions exécutives dans le secteur de la mutualité santé.

Natixis Factor (groupe Natixis) : Directeur général

Monsieur Jérôme Lacaille est nommé directeur général de Natixis Factor (groupe Natixis), à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Monsieur Philippe Petiot.

Il devient membre du comité exécutif de Natixis.

Jérôme Lacaille, 45 ans, LL.M de la Harvard Law School (2002), ENA (1997), IEP Paris (1994), HEC (1992), a réalisé le parcours suivant :

* 2007-2013 : Caisse d’épargne Bourgogne – Franche-Comté, membre du directoire en charge du pôle Banque de développement régional, fonction élargie aux services de support bancaire et à l’informatique en 2012.

* 2005-2007 : Caisse nationale des Caisses d’épargne (CNCE), conseiller du directeur général.

* 2004-2005 : Cabinet du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Cohésion sociale, Jean-Louis Borloo, conseiller budgétaire dans le cadre de la préparation du plan de cohésion sociale, puis en charge de l’élaboration du plan de développement des services à la personne.

* 2002-2004 : Cabinets du ministre des Finances, Francis Mer, et du ministre délégué au Budget, Alain Lambert, conseiller technique.

* 1997-2002 : Direction du Budget du ministère des Finances, chef adjoint du bureau Sécurité sociale et Politique de la santé au sein du service de la protection sociale.

* 1995-1997 : Début de carrière chez Digital Equipment, chargé de développer les implantations de l’entreprise en Europe centrale.

ING France : Country chief executive officer France

Monsieur Benoît Legrand est promu country chief executive officer France d’ING, à ce poste depuis juillet 2013.

Benoît Legrand, master en sciences économiques de l’université de Leuven (1990), diplôme de relations internationales de la London School of Economics (1991), a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : ING Direct France, directeur général.

* 2007-2010 : ING Nederland, directeur exécutif banque privée et titres.

* 1994-2007 : Bruxelles Lambert (devenue ING Belgique), postes de responsabilités dans les activités d’investment banking, de marketing et de vente aux particuliers au sein de diverses entités opérationnelles en Belgique, à Singapour et en Pologne.

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 Groupe Accor : Directeur de la trésorerie, des financements et du crédit management

Monsieur Pierre Boisselier est promu directeur de la trésorerie, des financements et du credit management d’Accor, à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Madame Dominique Expert.

Il est sous la responsabilité directe de Madame Sophie Stabile, directeur exécutif finances.

Pierre Boisselier, 42 ans, ISG (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Groupe Accor, directeur adjoint de la trésorerie, des financements et du credit management.

* 2008-2012 : Publicis Groupe, trésorier international.

* 2000-2008 : ArcelorMittal, trésorier groupe adjoint.

* 1994-2000 : Début de carrière comme trésorier multidevise chez Société générale Energie

Gecina : Directeur financier

Monsieur Nicolas Dutreuil est nommé directeur financier de Gecina, à compter de septembre 2013, en remplacement de Monsieur Gilles Bonnier.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Philippe Depoux, directeur général.

Il intègre le comité exécutif de Gecina.

Nicolas Dutreuil, 39 ans, DESS banque et finance de l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne (1996), MSG de l’université Paris-IX Dauphine (1995), DESCF, a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2013 : Icade, directeur financier adjoint.

* 2007-2009 : Crédit Suisse, directeur investment banking.

* 2006-2007 : Dolmea Real Estate, directeur opérationnel et financier.

* 1999-2006 : Calyon, directeur au sein de l’équipe Financial Institution & Real Estate du département Investment Banking, en charge des opérations de fusion-acquisition dans le secteur immobilier.

* Début de carrière chez KPMG Audit comme auditeur au sein du département financier.

Airbus Military (groupe Airbus, EADS) : Directeur financier

Monsieur Xavier Tardy est promu directeur financier d’Airbus Military (groupe Airbus, EADS), à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Monsieur Christian Pechmann.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Harald Wilhelm, directeur financier d’EADS et Airbus. Il est rattaché fonctionnellement à Monsieur Domingo Ureña Raso, chief executive officer d’Airbus Military.

Xavier Tardy, 49 ans, ESC Reims (1987), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : EADS North America et Airbus Americas, directeur financier.

* 2005-2012 : Eurocopter (à Marignane), vice president groupe controlling, puis senior vice president groupe controlling au sein de l’unité opérationnelle.

* 1997-2005 : Delphi, successivement directeur financier européen de la division Aftermarket, responsable financier production chez Delphi Delco Electronics aux Etats-Unis, et directeur financier de la filiale française Delphi Delco Electronics.

* 1994-1997 : AlliedSignal, contrôleur financier européen de la division Aftermarket Commercial Vehicles, et responsable de l’analyse des opérations de la division Aftermarket.

* 1988-1994 : Kodak, analyste financier, puis analyste financier senior en France et au Royaume-Uni.

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Europcar France (groupe Eurazeo) : Directeur administration et finance

Madame Géraldine Malet est nommée directeur administration et finance d’Europcar France (groupe Eurazeo), à ce poste depuis juillet 2013.

Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Eric Dodin, directeur général France.

Elle devient membre du comité de direction.

Géraldine Malet, 46 ans, Audencia (1988), DECF, a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Whirlpool France, directeur administratif et financier.

* 2005-NC : Guerlain (groupe LVMH), responsable financier sur le marché français.

* 1993-NC : Guerlain, chef de projet systèmes d’information.

* 1988-1992 : KPMG, senior auditor.

Caddie (Altia Group) : Directeur administratif et financier

Monsieur Thierry Turbant est nommé directeur administratif et financier de Caddie (Altia Group), à ce poste depuis avril 2013.

Il est en charge de la stratégie financière du groupe et du soutien financier des activités de la R&D.

Thierry Turbant, 51 ans, diplôme de comptabilité et de gestion du CNAM, master 2 en management de l’ICG, a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2011 : Tekka, directeur administratif et financier.

* 1997-2007 : EDAP TMS, chief financial officer.

iDTGV (groupe SNCF) : Directeur administratif et financier

Madame Cécile Bichon est promue directeur administratif et financier d’iDTGV (groupe SNCF), à ce poste depuis février 2013.

Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Paul Sessego, directeur général.

Elle est membre du comité de direction.

Cécile Bichon, master intelligence marketing de HEC (1996), Ecole des ponts (1996), Polytechnique (1991), a réalisé le parcours suivant :

* Depuis 2010 : iDTGV (groupe SNCF), directeur commercial et revenue management.

* 2008-2010 : Aéroports de Paris, directeur de la stratégie.

* 2001-2008 : Nouvelles Frontières – TUI, responsable du revenue management et de l’analyse économique, puis directeur de la gestion des capacités.

* 1996-2001 : Début de carrière comme directeur de la tarification chez France Télévisions Publicité.

Evolve : Directeur administratif et financier

Monsieur Thierry Mazurel est nommé directeur administratif et financier d’Evolve, à ce poste depuis juillet 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Yann Dacquay, président.

Thierry Mazurel, 43 ans, Business Administration de l’université de Hull (Angleterre), était depuis 1994 directeur administratif et financier de Gelamur.

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Quiksilver Europe (groupe Quiksilver) : Directeur financier

Monsieur Thomas Chambolle est nommé directeur financier de Quiksilver Europe (groupe Quiksilver), à ce poste depuis mai 2013, en remplacement de Monsieur Pierre Boccon-Liaudet.

Thomas Chambolle, 39 ans, IFP School (1997), Mines Saint-Etienne, a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2013 : Ricol Lasteyrie, associé-gérant au sein du pôle Corporate Finance.

* 2010-2011 : Ricol Lasteyrie, associé.

* 2009-2010 : Médiation du crédit aux entreprises, médiateur délégué.

* 2008-2009 : Présidence de la République, chargé de mission.

* 1999-2008 : PSA Peugeot Citroën, a assuré diverses fonctions au sein de la direction financière.

* 1998-1999 : Début de carrière comme analyste crédit à la BNP.

Covéa : Directeur général finances

Madame Sophie Beuvaden est promue directeur général finances de Covéa, à ce poste depuis juin 2013.

Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Thierry Derez, président-directeur général.

Elle est ainsi en charge des finances de Covéa et également de l’activité de gestion immobilière de MMA qui s’intègre à la direction générale Finances.

Sophie Beuvaden, 56 ans, IEP Paris, est président du conseil d’administration de Cofitem-Cofimur.

Elle a précédemment occupé les postes suivants :

* 2006-NC : MAAF Assurances, directeur général délégué, directeur financier.

* Fidelia Assistance, président-directeur général.

* 2003-NC : Azur-GMF , directeur général délégué, en charge des finances et des assistances.

DC Advisory : Directeur au sein de l’équipe Exécution M&A

Monsieur Thierry Marie est promu directeur au sein de l’équipe Exécution M&A de DC Advisory, à ce poste depuis mai 2013.

Il est sous la responsabilité conjointe de Monsieur David Benin et de Monsieur Eric Hamou, associés gérants, co-heads M&A.

Thierry Marie, Centrale Lyon (2001), master HEC Lyon (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2006-2013 : DC Advisory (Close Brothers jusqu’en 2010), dernièrement directeur adjoint au sein de l’équipe Exécution M&A.

* 2004-2006 : Gimar Finance & Cie, analyste dans le secteur des fusions-acquisitions.

Réseau ferré de France (RFF) : Directeur général adjoint finances et achats

Madame Valérie Champagne est nommée directeur général adjoint finances et achats de Réseau ferré de France (RFF), à ce poste depuis juin 2013.

Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Jacques Rapoport, président-directeur général. Elle intègre également le comité exécutif de RFF.

Valérie Champagne, 48 ans, inspecteur des finances, DEA économie de l’EHESS (1992), ENSAE (1992), HEC (1988), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : SNCF Infra, directeur de la stratégie.

* 2008-2012 : SNCF Infra, directeur délégué stratégie et contrats.

* 2006-2008 : SNCF, chargé de mission auprès du directeur de Transilien pour renégocier la convention avec le STIF.

* 2002-2006 : Ministère de l’Economie et des Finances, inspecteur des finances.

* 2001-2002 : INSEE, chef de la division Synthèse générale des comptes.

* 1998-2001 : Direction générale des impôts, chef de bureau.

* 1997-1998 : Conseil des impôts, rapporteur général du seizième rapport.

* 1996-1997 : Cour des comptes, rapporteur à la chambre Transports.

* 1992-1996 : Début de carrière comme administrateur de l’INSEE.

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