« Nous assistons à une forte croissance des emplois qualifiés ou très qualifiés (ingénieurs, souscripteurs, préventionnistes, actuaires, data scientists) », Patrick Thourot, Président de l’Observatoire Universitaire de la Règlementation de l’Assurance.

Patrick ThourotEst-ce que vous pouvez nous présenter l’ENASS ?

L’Ecole Nationale des Assurances est un élément du Conservatoire National des Arts et Métiers. Très proche des professions du risque (assureurs, réassureurs, courtiers, experts, Mutuelles, Institutions de Prévoyance), l’Ecole a une vocation généraliste à l’égard des différents métiers de l’assurance. Elle offre une formation diplômante de Bac + 3 à Bac + 5 et de la formation continue, à 505 élèves en Licence, 190 élèves en alternance, en formation continue ou en apprentissage, pour le Mastère ainsi que des cycles professionnalisants dans l’assurance (ELSA et EMCA) pour des étudiants de niveau Bac + 5 ou Bac + 4.

Elle s’oriente depuis peu vers l’offre de Certificats de Spécialité (diplômes universitaires) sanctionnant la compétence Solvabilité II et conformité de cadres des entreprises d’assurance.

Le Corps professionnel de l’Ecole correspond à sa vocation d’école professionnelle, à son caractère généraliste (tous les métiers de l’assurance) et à son exigence de niveau technique. ¨Plus de la moitié des enseignants sont issus des professions du risque.

 Quelles sont vos formations phares ?

En Mastère, ce sont les cours sur le Marketing de l’Assurance, la souscription et la tarification, les modèles d’affaires de l’Assurance, la « conformité ».  Nous développons actuellement des Certificats de Spécialité : Solvabilité II et Conformité.

Nous offrons enfin un Executive MBA qui, outre les formations en Management, propose une dizaine de Cycles de deux jours sur les questions majeures d’actualité des métiers du risque (Assurances de Risques et Responsabilité à l’heure du Big Data et de la digitalisation, assurances Vie à l’heure des taux négatifs par exemple).

Quels sont les avantages à suivre une formation spécialisée en assurance ?

Les formations de l’ENASS sont très orientées vers la professionnalisation, ce qui fait que 100 % de nos étudiants de Mastère et des Certificats de Spécialité sont employés comme cadres à l’issue de leurs études. L’Ecole donne accès à des professions qui emploient environ 250.000 personnes dans des métiers divers, avec des niveaux de technicité croissants et surtout, la tendance de l’emploi, dans ces professions est à la hausse, notamment pour les cadres.

Quelles sont les carrières envisageables ?

Les métiers sont divers : marketing, distribution, conception de produits, souscription, tarification, gestion des contrats, expertise dans les différentes spécialités, courtage, Agents Généraux.

L’effort de la profession est de décloisonner les carrières, ce qui valorise la polyvalence des cadres et valorise une formation généraliste.

Comment ont évolué ces dernières années le secteur et les métiers de l’assurance ?

Globalement, si le nombre de personnes employées dans les métiers du risque est stable, nous assistons à une forte croissance des emplois qualifiés ou très qualifiés (ingénieurs, souscripteurs, préventionnistes, actuaires, data scientists). Les « filières » en croissance rapide sont les métiers de la commercialisation, du marketing stratégique, du pilotage et du contrôle (Solvency II), de l’actuariat et des sciences de la donnée, de la conformité et de l’Enterprise Risk Management. Globalement, le secteur se caractérise, contrairement à son image ancienne et rémanente, par sa grande capacité d’évolution dans les domaines techniques et le domaine du management et sa capacité innovatrice..

Quelles sont les attentes des entreprises en termes de formations et de profils de candidats (plus d’expertise, une spécialisation sur les produits…) ?

Les entreprises recherchent aujourd’hui, soit des généralistes capables de changer de métier, en cours de carrière, soit des techniciens sophistiqués dans le domaine des sciences de la donnée, de la conformité à la multitude des règlementations et des spécialistes du marketing et des produits dans la perspective de la Directive sur  la Distribution (Product Oversight and Governance), de la digitalisation et du Règlement sur la protection des données (RGPD)

Est-ce que vous avez des conseils à donner aux étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés qui souhaitent travailler dans cette industrie ?

J’en donnerais trois : chercher à acquérir le plus possible des compétences techniques sur le risque, ne pas hésiter à gérer sa carrière en alternant des fonctions stratégiques, de conception ou de contrôle, avec des fonctions de terrain, chercher à acquérir des compétences managériales pour que les responsables de services ne soient pas seulement les « Conseillers techniques » de leurs collaborateurs. Nous restons une industrie de main-d’œuvre où la gestion des femmes et des hommes est cruciale.

Patrick Thourot est Inspecteur général des Finances Honoraire. Il a occupé, de 1983 à 2011, diverses fonctions de Direction générale à la COFACE, la FFSA (devenue FFA), le Groupe Athéna, AXA, le Groupe Zurich en France et le Réassureur SCOR. De 2013 à 2019, il a présidé le Groupe d’Actuaires Conseil, FORSIDES et préside désormais l’Observatoire Universitaire de la Règlementation de l’Assurance. Il a enseigné à Sciences Po Paris, HEC, Paris-Dauphine et au CNAM – Ecole Nationale des Assurances.

« L’Assurance reste un secteur majeur en matière d’emploi et donc d’embauches. », Eléonore Raymond, Branch Manager Kelly Assurance et Fabienne Baschet, Manager des Bureaux Assurance et Finance Kelly Services.

Fabienne et EléonoreEst-ce que vous pouvez nous présenter Kelly Services ?

Kelly Services, cabinet de recrutement, dispose de 55 bureaux spécialisés. La division Kelly Financial&Accounting intervient sur le recrutement de professionnels de l’Assurance. Notre expertise fait notre différence, nous comprenons les besoins de nos clients et les attentes de nos candidats.

Est-ce que vous êtes spécialisé sur les métiers de l’assurance ?

Nous disposons d’une organisation dédiée aux métiers de l’Assurance avec des équipes 100% spécialisées. Nous nous appuyons sur notre double expertise (Assurance et Ressources Humaines) depuis plus de 20 ans.

Quelles sont les tendances de recrutement sur ce secteur (métiers, régions…) ?

En France, l’Assurance reste un secteur majeur en matière d’emploi et donc d’embauches. Nous constatons que c’est un secteur en bonne santé sur l’ensemble du territoire : L’Ile de France et ses grandes capitales régionales Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Strasbourg… Nos clients (compagnies d’Assurances, des institutions de protection sociale et de prévoyance, des mutuelles, des courtiers, des réseaux d’agences…) recherchent de nouveaux talents sur les familles de commerciaux, de gestionnaires ou encore de souscripteurs.

Est-ce que vous ciblez également de nouvelles expertises ?

Les métiers se transforment sous l’impulsion des technologies : développement du digital, intelligence artificielle qui nécessitent de nouvelles compétences transversales.

Quelles sont les qualités que vous recherchez chez les candidats ?

Les softs skills deviennent essentielles dans les process de recrutement. Cela demande de la part des candidats : Agilité, Adaptabilité ; Culture client ; Savoir jouer collectif….

Est-ce que vous avez des conseils à donner aux jeunes diplômés qui ont envie de travailler dans le secteur de l’assurance ?

Nous leur conseillons de travailler leur identité « en ligne » : Réseaux sociaux et Job board, de solliciter leur réseau et travailler leur « écosystème ». Enfin la persévérance, et la motivation sont essentielles. Les candidats doivent mettre en avant leur personnalité et leurs qualités comportementales !

 

 

« L’ESSEC classée 8ème dans le monde propose plusieurs cursus en finance tous compatibles avec une activité professionnelle. » Thomas Jeanjean, Directeur Général Adjoint, Programmes Post-Expérience ESSEC Business School.

Thomas Jean Jean Essec Executive EducationEst-ce que vous pouvez nous présenter l’ESSEC Executive Education (Corps enseignant, lien avec l’ESSEC…) ?

L’ESSEC Executive Education est le campus de formation continue de l’ESSEC. Situé à Paris-la Défense, dans le CNIT, il accueille chaque année 5 000 cadres et managers dans 18 programmes diplômants et 50 modules certifiants.

Quels sont les avantages de suivre une formation de l’ESSEC Executive Education ?

Si vous envisagez un programme executive à l’ESSEC, les équipes prennent soin de comprendre et d’accompagner votre projet. Orientation, coaching et assessment (ESSEC Talent Center), tous les dispositifs sont mis en place pour vous orienter vers le bon programme en fonction de votre parcours et de votre projet.

Les formations Finance de l’ESSEC se distinguent aussi par notre volonté d’étudier la finance au service de l’entreprise. Il s’agit d’apprendre à dialoguer de sujets financiers avec des directions variées. On parle de finance décloisonnée contribuant à l’élaboration de la stratégie, où les managers donnent du sens à l’organisation.

A l’ESSEC, le participant intègre un écosystème tourné vers l’excellence académique : professeurs émérites, Chaires (Amundi, BNP Paribas etc.) A titre d’exemples, Wolfgang Dick, en charge du MS Direction Financière & Contrôle a mis en place tous les IFRS du groupe PSA tandis Michel Baroni, Doyen et directeur académique du Master Management Immobilier, est un expert reconnu de la finance immobilière.

Est-ce que vous pouvez nous parler des formations en finance ? Quels sont vos programmes phares en finance ?

A l’ESSEC, la finance est un thème central et ce, depuis de nombreuses années. Ceci se caractérise en formation initiale par la reconnaissance du Master in Finance, dans le top 5 mondial (Financial Times), mais aussi en formation continue.

Sur les formations executive, l’ESSEC classée 8ème dans le monde propose plusieurs cursus en finance – généralistes ou spécialisés – tous compatibles avec une activité professionnelle.

Le Mastère Spécialisé® Direction Financière & Contrôle, programme diplômant (titre RNCP de niveau I) propose notamment un cours de leadership afin que le DAF soit perçu comme un des leaders de l’organisation avec un rôle central dans la stratégie. Management & Gestion des Organisations (MGO), formation en management visés Bac+5, propose 1 à 4 modules de spécialisation à des managers opérationnels, en fonction de son parcours et de ses perspectives professionnelles. Le Master Management Immobilier est un programme dédié aux professionnels souhaitant appréhender les challenges de la finance dans le secteur de l’immobilier. En partenariat avec le CFPB, le Mastère Spécialisé® Senior Management Bancaire prépare les cadres et managers aux fonctions stratégiques de l’univers bancaire. Enfin, des modules certifiants peuvent être suivis à la carte dans le cadre du programme MGO ou indépendamment.

Quels sont les profils des participants ?

Nos formations sont suivies par des cadres, managers et dirigeants dans les fonctions finance et contrôle de gestion ainsi que des professionnels souhaitant se reconvertir. Globalement, nos participants cherchent à prendre du recul, se former et évoluer, à titre individuel mais aussi dans le cadre de l’entreprise ou de la société au sens large.

Est-ce que vous avez des conseils à donner à un futur participant ?

L’essentiel pour garantir le succès d’un projet de formation à l’ESSEC est d’avoir une bonne connaissance de soi et de ses motivations professionnelles. Se former nécessite un réel investissement, il est dès lors crucial de bien penser sa démarche et son projet et d’être entouré. Au cours de la formation vous serez amené à penser les choses sous un angle nouveau et à faire des rencontres. Soyez prêt à vous laisser surprendre ! Je conseille enfin de prendre le temps dans le choix de la formation comme de l’école, des échanges avec des diplômés, à l’esprit de l’école, tout autant de facteurs décisifs dans votre démarche.

« KPMG France prévoit de recruter 2350 nouveaux collaborateurs à Paris et en régions », Laurent Geoffroy, DRH Groupe KPMG.

Laurent GeoffroyEst-ce que vous pouvez nous présenter KPMG ?

KPMG est un cabinet pluridisciplinaire reconnus dans 3 métiers : l’audit, le conseil et l’expertise comptable. Nous avons, par ailleurs, intégré récemment les activités de conseil juridique et fiscal. Nous intervenons auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans tous les secteurs d’activité.

En France, le cabinet est implanté dans près de 240 bureaux et compte 9 600 collaborateurs. Le cabinet est membre de KPMG International, présent dans 150 pays avec à 210 000 professionnels.

Quelles sont vos principales activités aujourd’hui en France ?

Nous avons 4 activités, avec des experts qui interviennent sur l’ensemble des secteurs d’activité comme la banque/assurance, la santé, la distribution, l’énergie et les transports, les télécoms, l’économie sociale et solidaire ou le secteur public…Tous ces métiers ont un point commun qui est la force de la relation qui nous lie à nos clients, qu’ils soient de grands groupes internationaux, ou des petites entreprises familiales. Et c’est ce qui nous fait nous lever le matin !

Quelles sont les tendances de recrutements pour cette année ?

Comme l’année dernière, KPMG France prévoit de recruter 2350 nouveaux collaborateurs (850 stagiaires, 1 150 jeunes diplômés et 350 profils expérimentés), à Paris et en régions, pour accompagner sa croissance.

Quels sont les profils que vous recherchez en priorité ?

Nous recherchons en priorité des stagiaires et jeunes diplômés issus d’écoles de commerce et d’ingénieurs ainsi que des universités (master finance, compta, gestion). Nous recrutons des auditeurs financiers Grands Comptes et PME, des consultants en Deal, IT, Stratégie… ainsi que des Experts comptables et conseil et des spécialistes du juridique et fiscal. Dit autrement, nos cibles de recrutement sont très variées, car nous croyons beaucoup en la force de la diversité des parcours.

Est-ce que vous ciblez également de nouvelles expertises ?

Notre activité historique est bien sûr l’Audit financier et l’Expertise comptable, mais nous avons également développé une expertise en cyber sécurité, data & analytics, industrie 4.0, smart cities, People&Change… Si vous avez la curiosité de découvrir nos opportunités de carrières, je pense que KPMG va vous surprendre !

Quelles sont les qualités que vous recherchez chez les candidats ?

Dans un monde en mutation, nous recherchons des candidats ambitieux, curieux, entreprenants, avec le sens du collectif. L’agilité est également une qualité essentielle car nos professionnels sont confrontés à des situations toujours uniques et mouvantes. Ils doivent être en mesure de prendre de la hauteur et d’anticiper les changements dans les grandes entreprises comme dans les PME ou les start-up.

Est-ce que vous avez des conseils à donner aux candidats qui souhaitent postuler chez vous ?

Chaque équipe accueille des stagiaires et des alternants. Cela reste la meilleure façon de tester un métier et de trouver sa voie. Et cela débouche parfois sur des vocations ! Beaucoup de stagiaires nous ont rejoints pour une simple exploration et sont devenus Associés. Les conseils que je donnerais à un jeune diplômé sont simples : soyez curieux !

Et tenez-vous prêts à remettre en question vos a priori sur nos métiers.

Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance de marché, Assurance, Gestion de patrimoine ?

Finance de marché, Assurance, Gestion de patrimoine 1Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance de marché, Assurance, Gestion de patrimoine ?

Posez vos questions en direct aux Directeurs de programme !
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LES PROCHAINS LIVES

Université Catholique de Lille – FGES / Master Droit et Gestion de Patrimoine
27 novembre 2018 – 12h00

ESCP Europe / Mastère Spécialisé International Wealth Management
27 novembre 2018 – 13h00

Grenoble Ecole de Management / MSc Finance
27 novembre 2018 – 15h30

EDHEC Business School / MSc in Financial Markets
28 novembre 2018 – 14h00

NEOMA Business School / MSc Risk and Financial Technologies
29 novembre 2018 – 14h00

AUDENCIA Business School / Mastère Spécialisé Finance, Risque et Contrôle
4 décembre 2018 – 12h00

Retrouvez aussi les vidéos de emlyon business school, ESSEC Business School, IPAG Business School, ISUP, KEDGE Business School, toulouse school of management et Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

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Vous êtes intéressé par une spécialisation en Audit, Gestion, Comptabilité ?

Audit, Gestion, ComptabilitéVous êtes intéressé par une spécialisation en Audit, Gestion, Comptabilité ? Posez vos questions en direct aux Directeurs de programme ! RDV avec toutes les écoles sur Campus-Channel !

SAVE THE DATE

Toulouse Business School / MS Audit interne et contrôle de gestion
15 mars 2018 – 12h00

SKEMA Business School / MSc Auditing, Management Accounting and Information Systems
21 mars 2018 – 14h00

ESCP Europe / Mastère Spécialisé Audit et Conseil
22 mars 2018 – 12h00

SKEMA Business School / MS Expert en Contrôle de Gestion, Audit et Gestion de Systèmes d’Information
3 avril 2018 – 12h00

Retrouvez également les vidéos de l’iaelyon School of Management et de toulouse school of management.

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Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance de marché, Assurance, Gestion de patrimoine ?

Finance de marché, Assurances, Gestion de patrimoine 2Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance de marché, Assurance, Gestion de patrimoine ? Posez vos questions en direct aux Directeurs de programme ! RDV avec toutes les écoles sur Campus-Channel !

SAVE THE DATE

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne / Magistère Finance
26 mars 2018 – 12h00
Le Magistère Finance Sorbonne est un programme intensif centré sur la finance de marché et finance d’entreprise dans le but d’accéder aux différents métiers du secteur. Alternant entre des cours méthodologiques et des enseignements relatifs aux différentes fonctions présentes en entreprise, chaque année se termine par une période en stage. Les étudiants ont la possibilité en 2ème année de postuler à un Master de finance à l’Université et ainsi obtenir un double diplôme. Une 3ème année à l’étranger est également possible, au choix de l’étudiant. Autre point mis en avant sur le site du programme : les partenariats Entreprises (Deloitte, Société Générale…)

SKEMA Business School / MSc in Financial Markets & Investments
5 avril 2018 – 15h00
The MSc in Financial Markets & Investments is a market-driven finance programme which aims at giving students practical expertise in the key areas of finance within the new post crisis (2008 and today again) financial environment. It focuses on different fields such as trading, risk management, sales, investment advisory, structuring finance… Experienced financial specialists provides their practical market experience in order to complete the strong academic skills. Besides, in-company projects and assignments are mandatory.

Retrouvez également les vidéos d’AUDENCIA Business School, EDHEC Business School, emlyon business school, ESCP Europe, ESSEC Business School, Grenoble Ecole de Management, IPAG Business School, ISUP, KEDGE Business School, Toulouse Business School, toulouse school of management et Université Catholique de Lille – FGES.

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Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance d’entreprise ?

Finance d'entreprise 2Vous êtes intéressé par une spécialisation en Finance d’entreprise ? Posez vos questions en direct aux Directeurs de programme !
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SAVE THE DATE

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne / Magistère Finance
26 mars 2018 – 12h00
Le Magistère Finance Sorbonne est un programme intensif centré sur la finance de marché et finance d’entreprise dans le but d’accéder aux différents métiers du secteur. Alternant entre des cours méthodologiques et des enseignements relatifs aux différentes fonctions présentes en entreprise, chaque année se termine par une période en stage. Les étudiants ont la possibilité en 2ème année de postuler à un Master de finance à l’Université et ainsi obtenir un double diplôme. Une 3ème année à l’étranger est également possible, au choix de l’étudiant. Autre point mis en avant sur le site du programme : les partenariats Entreprises (Deloitte, Société Générale…)

ESCP Europe / Mastère Spécialisé Finance
27 mars 2018 – 18h00
Créé en 1987 et faisant partie des tous premiers MS en finance en France, ce MS a la particularité d’offrir un cursus sur le campus de Paris et le campus de Londres, au cœur d’une place financière dominante. Il met régulièrement en avant son réseau d’anciens et ses professeurs réputés, tout comme ses relations denses avec les institutions financières. 50% du programme concerne les cours fondamentaux (économie de la finance, analyse et évaluation financière, gestion de portefeuille, etc.) et 50% les cours de spécialisation sur les thématiques Financial Markets ou Corporate Investment Banking.

Retrouvez également les vidéos d’AUDENCIA Business School, EDHEC Business School, emlyon business school, KEDGE Business School, SKEMA Business School, Toulouse Business School et toulouse school of management.

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Vous aurez l’opportunité unique de poser vos questions en direct aux Responsables des formations.

SAVE THE DATE :

Toulouse Business School / MS Audit interne et contrôle de gestion
15 mars 2018 – 12h00

Retrouvez aussi en Replay :
IAE Paris – Sorbonne Business School / Master Contrôle de gestion et Audit organisationnel

Vous êtes intéressé par une spécialisation en Technologies, Innovation ?

Technologies, Innovation 1Vous êtes intéressé par une spécialisation en Technologies, Innovation ?

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Du 6 au 10 novembre, RDV avec toutes les écoles sur Campus-Channel !

 

SAVE THE DATE

ESSEC Business School Mastère Spécialisé Management de Projets Technologiques le 25 octobre 2017 – 16h00

École polytechnique Internet of Things : Innovation and Management Program le 7 novembre 2017 – 14h00

KEDGE Business School MS Management de l’Innovation dans le secteur de la Santé 31 janvier 2018 – 12h00

Retrouvez aussi les vidéos de Arts et Métiers ParisTech, CentraleSupélec, ESCP Europe, Grenoble Ecole de Management, Sciences Po et TELECOM ParisTech.

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