« Nous avons prévu cette année de recruter 1750 étudiants en contrat d’alternance », Béatrice Perrot, Directrice adjointe au recrutement, BNP Paribas, 2014.

Combien de contrats d’alternances souhaitez-vous pourvoir cette année ?

Nous avons prévu cette année de recruter 1750 étudiants en contrats d’alternance. Nous sommes sur des tendances comparables à l’année dernière. La période de recrutement des alternants démarre ce 17 mars et se termine en juillet. Les étudiants peuvent postuler directement sur notre site recrutement bnpparibas.com.

Pour quels types de postes ?
Nous recherchons des alternants pour des postes de commerciaux /relation clientèle en agence ou à distance. Ils pourront travailler sur des missions de conseiller d’accueil, de chargé de clientèle, de chargé d’affaires professionnel ou encore de conseiller en patrimoine financier. Nous avons également des besoins sur les fonctions supports en finance, contrôle de gestion, communication ou en ressources humaines. Pour les profils IT nous proposons des contrats d’alternance sur des postes de chef de projet ou d’analyste.

Quelles sont les caractéristiques des contrats d’alternance que vous proposez ?
Depuis plus de 20 ans, nous sommes engagés dans l’alternance. Nous avons mis en place un accompagnement très fort. Le rôle du tuteur est très développé. Nous savons bien ce qu’apporte l’alternance aux étudiants en termes d’expérience.

Quels sont les profils recherchés ? Est-ce que vous privilégiez certaines formations ?
Pour les postes de commerciaux nous voulons en priorité des Bac +2/3. Pour les autres fonctions supports ou IT nous sommes plus à la recherche de diplômés Bac +4/5. Nous recherchons des étudiants préparant un BTS, DUT (Banque, Commerce ou Technique de Commercialisation), Licence Professionnelle (Banque ou Commerce) ou des Masters (Banque / Finance, Management, Commerce, Gestion ou Comptabilité). Le groupe BNP Paribas travaille avec de très nombreuses formations du moment que leur diplôme soit reconnu.

Quelles sont les perspectives pour les étudiants qui ont suivi un contrat d’alternance chez vous ?
Chez BNP Paribas ces dernières années, près de la moitié des étudiants se sont vu proposés un CDI à l’issue de leur alternance.

Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir son alternance chez BNP Paribas ?
Il faut avoir le sens du service et de la satisfaction client quel que soit le poste qu’on occupe. Notre objectif est de satisfaire le client avant tout.

Est-ce que vous avez des conseils à donner aux candidats qui souhaitent postuler chez vous ?
Les étudiants doivent réfléchir avant de postuler. L’alternance est un engagement sur un an ou deux ans. Ce n’est pas évident de cumuler à la fois des études et un travail. Certes l’alternance est un vrai tremplin pour l’avenir mais il est important d’avoir préalablement réfléchi à son projet professionnel pour faire les bons choix.

Les candidats ne doivent pas hésiter aussi à bien se renseigner. Nous avons développé des applications et des sites internet comme Docteur job et Backstage qui permettent aux étudiants de mieux comprendre nos métiers et de préparer les entretiens.