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Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance

Euler Hermes France : Directeur financier et des opérations

Monsieur Philippe Dessèvre est promu directeur financier et des opérations d’Euler Hermes France, à ce poste depuis octobre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Nicolas Delzant, président du directoire, et succède à Monsieur Karl Coutet. A ce titre, il devient membre du directoire.

Philippe Dessèvre, 44 ans, DESS audit et contrôle de gestion de l’IAE de Bordeaux (1991), maîtrise des sciences de gestion de l’université Paris-Dauphine (1990), a réalisé le parcours suivant :

* 2007-2013 : Euler Hermes World Agency, directeur financier et des opérations.

* 2000-2007 : Euler Hermes France, responsable du contrôle de gestion, de la comptabilité fournisseurs et des immobilisations.

* 1995-2000 : Banque Woolwich, responsable du contrôle de gestion.

* 1991-1995 : MMA, début de carrière comme contrôleur de gestion en Espagne puis en France.

Vinci Concessions (Groupe Vinci) : Directeur financier maîtrise d’ouvrage

Madame Sylvie Bretones est promue directeur financier maîtrise d’ouvrage de Vinci Concessions (Groupe Vinci), à ce poste depuis le 1er octobre 2013. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Christophe Pélissié du Rausas, directeur général adjoint, en charge de la maîtrise d’ouvrage. Elle est ainsi en charge de la gestion des participations en phase de maîtrise d’ouvrage de Vinci Concessions, et de la structuration de la direction financière. Il s’agit d’une création de poste.
Sylvie Bretones, 41 ans, master finance internationale de HEC (1997), Centrale Marseille (1996), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Vinci Concessions, infrastructure asset manager.

* 2006-2008 : CNIM (Constructions industrielles de Méditerranée), responsable financements.

* 2004-2006 : CNIM Transports Services (groupe CNIM), directeur financier.

* 2001-2004 : CNIM, chargé de projets Financements et Fusions-Acquisitions.

* 1999-2001 : CNIM, contrôleur de gestion.

* 1997-1999 : Détroyat Associés, début de carrière comme analyste financier.

Crédit agricole Nord de France : Responsable du pôle Ingénierie financière

Madame Sophie Lefèvre est promue responsable du pôle Ingénierie financière du Crédit agricole Nord de France, à ce poste depuis septembre 2013, en remplacement de Madame Claire Labarre. Elle est sous la responsabilité de Monsieur Michel Faroux, directeur général adjoint et en appui de Monsieur David Asséo, directeur entreprises et international.

Sophie Lefèvre, DESS gestion des entreprises de l’université catholique de Lille, a réalisé le parcours suivant :

* 2006-2013 : Crédit agricole Nord de France, chargé d’affaires grandes entreprises.

* 2001-2006 : Crédit du Nord (à Lille), chargé d’affaires pour un portefeuille PME.

* 2000-2001 : Crédit du Nord, chargé d’affaires clientèle institutionnelle.

* NC-2000 : Début de carrière dans l’administration judiciaire.

Mercer France (groupe Marsh & McLennan Companies) : Directeur financier

Monsieur Benoit Jeannot est nommé directeur financier de Mercer France (groupe Marsh & McLennan Companies), à ce poste depuis septembre 2013.

Benoit Jeannot, 39 ans, Audencia Nantes (1996), a réalisé le parcours suivant :

* 2011-2013 : Microsoft (en Norvège), directeur financier filiale.

* 2006-2011 : Microsoft (à Singapour), contrôleur financier région Asie.

* 1999-2006 : En poste chez Microsoft France.

* 1996-1999 : L’Oréal, début de carrière comme contrôleur de gestion en Thaïlande puis en France (1998).

Elis (groupe Eurazeo) : Directeur administratif et financier

Monsieur Louis Guyot est nommé directeur administratif et financier d’Elis (groupe Eurazeo), à compter de novembre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Xavier Martiré, président-directeur général.

Louis Guyot, 40 ans, Ecole des Ponts (1998), Polytechnique (1992), a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Korian, directeur général finances et international groupe.

* 2007-2010 : Dalkia, directeur finances et opérations d’une division.

* 2004-2007 : Compagnie des Alpes, directeur du développement et de la stratégie.

* 2001-2004 : Médica, directeur administratif et financier.

* 1998-2000 : Début de carrière à la direction du Trésor au sein du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie.

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Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

Nanobiotix : Directeur financier

Monsieur Philippe Mauberna est nommé directeur financier de Nanobiotix, à ce poste depuis mai 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Laurent Levy, président du directoire.

Philippe Mauberna a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Impulse Consulting, directeur fondateur.

* 2011-2012 : MitryChem, general manager.

* 2008-2011 : Capgemini Consulting, principal life sciences.

* 2002-2008 : Astellas Pharma SAS France, directeur financier.

* 2000-2002 : Ubitrade Group, head of controlling.

* 1998-2000 : Dentrite France, head of controlling.

* 1994-1998 : France Télécom, head of controlling.

* 1990-1994 : Thomson, business controller.

Endemol France (groupe Endemol) : Directeur administratif et financier

Monsieur Renaud Souhami est nommé directeur administratif et financier d’Endemol France (groupe Endemol), à ce poste depuis septembre 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Madame Delphine Cazaux, directeur général délégué aux activités de gestion.

Renaud Souhami, 43 ans, a dernièrement produit le film « La Grande Boucle ».

Il a précédemment occupé les postes suivants :

* Fidélité Films, directeur général adjoint.

* Coupe du Monde de rugby France 2007, directeur administratif et financier.

* W9 Productions, secrétaire général.

* En poste chez Arthur Andersen (pendant 8 ans, dont 3 aux Etats-Unis).


Paprec Group : Directeur financier

Monsieur Charles-Antoine Blanc est nommé directeur financier de Paprec Group, à ce poste depuis septembre 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Jean-Luc Petithuguenin, président-directeur général et fondateur.

Il est chargé de diriger l’ensemble des activités financières du groupe. Il intègre le comité de direction générale du groupe.

Charles-Antoine Blanc, 34 ans, Skema Business School, diplômé d’expertise comptable, a passé 10 ans chez Ernst & Young dans les départements Transactions Services et Corporate Finance, où il a notamment travaillé pour le compte de sociétés intervenant dans le secteur des services aux entreprises et plus spécifiquement des services à l’environnement.


123Venture : Directeur administratif et financier adjoint

Monsieur Emmanuel Seviran est nommé directeur administratif et financier adjoint de 123Venture, à ce poste depuis août 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Madame Estelle Dolla, directeur administratif et financier.

Emmanuel Seviran, master en contrôle, comptabilité, audit de l’université Montpellier-I, ESC Montpellier (2009), a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : PwC (PricewaterhouseCoopers), auditeur financier au sein du département Asset management.

* 2008-2008 : ABN AMRO, auditeur interne.

* 2007-2007 : Geodis Ciblex, contrôleur de gestion.

Volvo Trucks France (groupe Volvo) : Directeur administratif et financier

Monsieur Johan Carlsson est nommé directeur administratif et financier de Volvo Trucks France (groupe Volvo), à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Madame Maria Thorn.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Jean-Noël Thénault, président.

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Caisse des dépôts : Directeur des investissements au sein de la direction du développement territorial et du réseau

Monsieur Christian Costrejean est promu directeur des investissements au sein de la direction du développement territorial et du réseau de la Caisse des dépôts, à ce poste depuis septembre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Stéphane Keïta, directeur du développement territorial et du réseau.

Christian Costrejean, 44 ans, DESS de finance d’entreprises et marchés internationaux de capitaux de l’IEP Paris, a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Caisse des dépôts, directeur du département de la planification et du pilotage stratégique au sein de la direction de la stratégie.

* 2009-2010 : FSI (groupe Caisse des Dépôts), adjoint du directeur des finances et de la stratégie.

* 2007-2009 : Caisse des dépôts, en poste au sein du département de la stratégie et du développement.

* 1998-2007 : Caisse des dépôts, différentes fonctions au sein de la direction comptable, notamment adjoint du responsable du département de la consolidation du groupe.

* 1996-1998 : Début de carrière comme commissaire aux comptes au sein du cabinet Mazars.

Devoteam : Chief financial officer

Monsieur Grégoire Cayatte est promu chief financial officer de Devoteam, à ce poste depuis septembre 2013, en remplacement de Monsieur Gérald Berge.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Stanislas de Bentzmann, coprésident du groupe. Membre du comité de direction, il continuera de gérer les opérations de haut de bilan et supervisera les directeurs financiers du groupe.

Grégoire Cayatte, 43 ans, Polytechnique (1990), a réalisé le parcours suivant :

* 2000-2013 : Groupe Devoteam, directeur corporate finance en charge de la stratégie et du développement.

* 1997-2000 : Paribas, M&A associate.

* 1995-1997 : Banque Lazard, capital markets analyst.

AKDV : Responsable administratif et financier

Madame Cécile Roustit est nommée responsable administratif et financier d’AKDV, à ce poste depuis septembre 2013. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Jean-Pierre Lefebvre, président fondateur. Il s’agit d’une création de poste.

Cécile Roustit, IESEG, DESCF, a réalisé le parcours suivant :

* Top Chrono, directeur administratif et financier.

* Cabinet Martin, mémorialiste.

* Début de carrière au sein de l’agence Cofigex.

Geodis Wilson (groupe Geodis – SNCF) : Directeur financier

Monsieur Georges Azevedo est promu directeur financier de Geodis Wilson (groupe Geodis – SNCF), à ce poste depuis juillet 2013.

Il est membre du comité de direction.

Georges Azevedo, 44 ans, Executive MBA HEC (2009), DESCF de l’université Paris-Dauphine, a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Geodis Wilson, directeur financier de la division Projets industriels.

* 2005-2008 : Geodis (groupe SNCF), différents postes financiers.

* 1998-2005 : Début de carrière chez AT Kearney comme senior manager.

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Quels recruteurs en Assurance ? Découvrez COFACE avec Arnaud Ramir, un chargé de clientèle Assurance – Crédit.

« Points forts de l’entreprise : Sa notoriété tout d’abord. »


Ma mission à Coface :

J’étais gestionnaire de compte en binôme avec un autre gestionnaire de compte expérimenté. Nous nous partagions le même portefeuille. Cela me permettait ainsi de pouvoir continuer mon cursus scolaire en alternance qui faisait que je passais une moitié de semaine à Coface, et l’autre moitié en cours.

Outre la gestion de portefeuille ordinaire où il faut répondre aux questions contractuelles de l’assuré ou de son courtier, j’ai tout particulièrement travaillé sur les renouvellements de police. C’est-à-dire que je devais étudier la rentabilité de la police pour l’assureur-crédit en tenant compte des sinistres déclarés et aux possibilités de récupérations par la cellule recouvrement de Coface. Ces dossiers en renouvellement étaient ensuite débattus en comité et je devais défendre la position que je voulais faire appliquer à mes dossiers :

– statu quo sur les conditions salariales pour les polices ayant un taux de rentabilité dans la norme

– hausse de taux sur la prime d’assurance pour les polices peu rentables du fait d’une forte sinistralité

– baisse de taux sur la prime d’assurance ou mise en place d’une participation bénéficiaire (sur la prime en cas de faible niveau de sinistre déclaré) pour les polices sans sinistre

Le bilan de ces années Coface : Très bon. J’ai pu découvrir le milieu de l’assurance-crédit et me faire une expérience significative dans ce domaine qui m’a permis de rebondir dans une autre compagnie de ce milieu une fois le diplôme obtenu.

Compétences développées :

Essentiellement la maîtrise des paramètres d’un contrat d’assurance-crédit, que ce soit au niveau de l’arbitrage, du recouvrement, du calcul de prime, du calcul des frais et bien sûr la classique relation commerciale avec des interlocuteurs réguliers que sont les courtiers.

Points forts de l’entreprise :

Sa notoriété tout d’abord. La Coface est reconnue comme l’un des assureurs-crédit majeurs du secteur et le seul français. De plus l’Etat français travaille avec la Coface au niveau de l’aide à l’implantation à l’étranger des PME françaises, ce qui renforce un peu plus sa place de compagnie participant au développement commercial français.

En se recentrant sur le domaine de l’assurance-crédit pur, la Coface est la compagnie numéro un au niveau de l’information financière, ce qui lui permet ainsi d’avoir une vision sur la santé financière très précise de n’importe quelles compagnies dans le monde. Cette donnée est donc essentielle lorsqu’il s’agit d’accorder une couverture sur un débiteur à un assuré.

Ce que j’ai aimé : Rien de très original, c’est surtout l’échange que j’ai apprécié, que cela soit en externe (communication avec les assurés ou leur courtier) ou bien en interne (secteur arbitrage, secteur recouvrement, …). J’ai également aimé la liberté qui m’était accordé. J’étais certes encadré à mes débuts par un binôme qui m’a enseigné le travail de gestionnaire de compte, mais cette période de formation n’a duré que quelques temps et j’étais ensuite assez libre de gérer le portefeuille de la façon dont je le souhaitais.

+ d’avis sur Coface

« Le MSA2 Finance Banque a pour objectif de former les étudiants à un des métiers de la banque, du crédit ou de la finance. », Noël Plat, Directeur du MSA2 Finance Banque, ESM-A de Marne la Vallée.

Est-ce que vous pouvez nous présenter le MSA2 Finance Banque de l’ESM-A de Marne la Vallée ?

L’Ecole Supérieure de Management en Alternance – ESM-A – de Marne la Vallée, est une école du groupe HEMA, c’est un établissement d’enseignement supérieur privé créé en 1987, toutes les formations se font en alternance depuis 1993. 800 étudiants sont inscrits chaque année dans les différentes formations des écoles du groupe HEMA, il y a 6.000 anciens étudiants titulaires d’un diplôme délivré par les écoles du groupe HEMA.

Le Master Spécialisé en Alternance 2 ème année – MSA2 « Finance Banque » de l’ESM-A a été créé en 2001 dans le cadre de la diversification de l’offre de formations de l’école et pour répondre à un besoin des étudiants et des entreprises. L’ESM-A propose ainsi aux étudiants et aux entreprises une gamme cohérente de formations dans le domaine de la gestion et de la finance avec trois MSA2 : « Finance Banque », « Contrôle de Gestion et Pilotage des Organisations » et « Audit et Conseil ».


Combien avez-vous de promotions ?

En décembre 2013 les étudiants de la douzième promotion du MSA2 Finance Banque de l’ESM-A sortiront de l’école.

Quel est l’objectif de la formation ?

Le MSA2 Finance Banque a pour objectif de former les étudiants à un des métiers de la banque, du crédit ou de la finance. Les connaissances acquises pendant les cours et les expériences apportées par le stage en entreprise donnent aux étudiants les compétences qui leur permettent de choisir entre différents métiers ou fonctions : chargé de clientèle entreprise, gestionnaire de crédits, gestionnaire de risques, trésorier d’entreprise, crédit manager, chargé d’études de solvabilité, contrôleur de gestion des opérations financières en entreprise ou contrôleur de gestion en banque ou dans un établissement de crédit, trésorier d’entreprise.

Les étudiants peuvent également s’orienter vers d’autres activités : ingénierie financière, financement de projets et montage de plans de financement, conception et vente de produits financiers, gestion de portefeuille, valorisation d’OPCVM, conseil en fusions et acquisitions.

Quels sont les points forts du programme ?

Les points forts et les spécificités du programme du MSA2 Finance Banque sont les suivants :

 La formation se fait exclusivement en alternance, elle se déroule sur une durée de 14 mois, ce qui permet aux diplômés à la recherche d’un premier emploi de revendiquer une année d’expérience et de ne plus être classés parmi les débutants sans expérience.

 Les intervenants sont majoritairement des professionnels qui enrichissent leur cours avec leur expérience professionnelle.

 Le rythme hebdomadaire de l’alternance, deux jours à l’école suivis de trois jours en entreprise, permet aux étudiants d’être dans un continuum régulier entre les cours à l’école et la pratique professionnelle en entreprise, à l’école ils n’oublient pas l’entreprise, en entreprise ils n’oublient pas l’école

 L’école a décidé de ne pas enfermer les étudiants dans une spécialisation afin qu’ils puissent présenter à la sortie de l’école une palette de compétences aussi large que possible et optimiser ainsi leurs chances de trouver un premier emploi, les 450 heures de cours sont réparties dans 4 domaines :

• Environnement des activités financières

• Finance d’entreprise

• Finance de marché

• Fusions acquisitions


Quels sont les profils des étudiants ?

Les candidats qui veulent intégrer le MSA2 Finance Banque de l’ESM-A doivent justifier de 4 années de formation après le bac, ce critère est incontournable. En outre :

 Un parcours académique avec une dominante en gestion et en finance est recommandé mais n’est pas indispensable.

 Avoir fait des stages d’une durée significative en banque, en assurance ou en entreprise est un atout supplémentaire, les candidats peuvent présenter des attestations de stage et des lettres de recommandation des entreprises.

 L’école accueille majoritairement dans le MSA2 Finance Banque des étudiants qui viennent d’un master 1 universitaire ou d’une formation d’un niveau équivalent dans une école de management. Un dossier de candidature étayé par des relevés de notes honorables et des lettres de recommandations de professeurs qui connaissent le candidat sera pris en considération.

 L’école accueille également dans le MSA2 Finance Banque des étudiants avec un parcours en droit, en économie, en mathématiques, en informatique, ou des étudiants diplômés d’écoles d’ingénieurs, sachant qu’ils devront s’adapter aux enseignements en gestion et en finance qu’ils découvriront en intégrant la formation. Des cours de révisions et de mise à niveau sont organisés dès le début de la formation.

 Une bonne connaissance des différents métiers de la finance associée à un projet professionnel clairement défini sont utiles pour rechercher de manière efficace une entreprise d’accueil pour un stage de longue durée, la formation dure 14 mois.


Comment est composé le corps enseignants ?

Le corps enseignant.

Le témoignage d’expérience est plus convaincant qu’un exposé théorique et les pratiques professionnelles doivent occuper dans les cours la même place que les concepts. C’est pourquoi le corps enseignant du MSA2 Finance Banque est majoritairement constitué par des intervenants qui ont un vécu en entreprise : managers, professionnels, dirigeants, consultants.

Un diplôme d’un niveau au moins équivalent à cinq années de formation après le bac est requis pour enseigner dans le master, une expérience réussie de plusieurs années dans un poste de manager en entreprise est demandée. Avoir déjà animé des formations devant des professionnels ou enseigné devant des étudiants est un critère important de sélection des enseignants.

La mission des enseignants est d’apporter aux étudiants les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice du métier qu’ils veulent faire.

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

L’ESM-A a des relations régulières avec les entreprises. Dans le cadre de l’alternance des professeurs de l’école visitent les tuteurs dans les entreprises qui accueillent les étudiants en alternance. Des forums sont régulièrement organisés dans les locaux de l’école, ils permettent aux entreprises de se présenter, de proposer des missions en alternance et de sélectionner des étudiants.

Des entreprises ont l’habitude d’accueillir chaque année des étudiants de l’école en alternance. Un service de l’école est dédié aux relations avec les entreprises afin de les assister dans leur présenter des candidats pour des missions en alternance et d’aider les étudiants dans leur recherche d’une entreprise d’accueil.


Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Les diplômés du MSA2 Finance Banque sont recrutés au niveau cadre dans des établissements financiers ou des entreprises, ils se voient confier des missions qui portent par exemple sur :

 La mise en conformité avec les recommandations du Comité de Bâle.

 La cartographie des risques et mise en œuvre du contrôle interne.

 La lutte contre le blanchiment et la fraude.

 La valorisation d’OPCVM.

 Des études de rentabilité de placements.

 Le financement de projets.

 La conception et le développement de nouveaux produits financiers.

 Des études de solvabilité et le crédit management.

 La préparation des dossiers présentés au comité des risques.

 Gestion de trésorerie.

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?

L’école accueille chaque année en formation continue des salariés d’entreprises, des professionnels et des demandeurs d’emploi qui cherchent une reconversion ou une mise à niveau de leurs connaissances et de leurs compétences, ils sont intégrés dans les différents MSA2 avec les étudiants en alternance, ils doivent comme les étudiants être en stage ou en entreprise pendant la formation.

Ils sont soumis aux mêmes conditions que les étudiants pour l’obtention du diplôme : présence obligatoire aux cours et en entreprise, moyenne minimum aux examens et aux épreuves de synthèse : mémoire, grand oral.


Comment procédez-vous pour faire évoluer votre programme ?

Un conseil de perfectionnement composé de professeurs et de professionnels permet de faire évoluer le programme de la formation. Des relations en tête à tête avec des professionnels permettent d’échanger sur les besoins des entreprises et d’adapter en conséquence le programme.

Noël Plat diplômé de l’ESC Bordeaux est directeur du MSA2 « Finance Banque » de l’ESM-A – Ecole Supérieure de Management en Alternance de Marne la Vallée. Un parcours en entreprises lui a permis d’exercer des fonctions de management dans le contrôle de gestion, la trésorerie et l’audit interne, dans le pétrole, les travaux publics, la distribution (matériel électrique) et l’industrie (électro chimie), il s’est ensuite consacré à des activités de conseil et de formation dans un institut professionnel spécialisé et dans des universités (IAE de Paris, Paris 5 René Descartes) et des écoles de management en gestion des risques, en méthode et outils d’audit et en contrôle de gestion. Noël Plat dirige aussi les MSA2 de l’ESM-A Contrôle de Gestion et Pilotage des Organisations et Audit et Conseil.

Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

Allianz Real Estate (groupe Allianz SE) : Head of european real estate finance

Monsieur Roland Fuchs est nommé head of european real estate finance d’Allianz Real Estate (groupe Allianz SE), à compter d’octobre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Olivier Piani, président.

Il est ainsi chargé de renforcer la position d’Allianz Real Estate dans le secteur du financement immobilier, en étroite collaboration avec les entités opérationnelles d’Allianz Real Estate en France, en Italie, en Allemagne et dans d’autres marchés clés d’Europe. Il devient membre du comité exécutif de la branche immobilière du groupe d’assurances.

Roland Fuchs, 51 ans, master d’économie de l’université de Köln (Allemagne), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Helaba France, directeur du pôle Financement immobilier France.

* 2000-2008 : Westdeutsche Immobilienbank AG, notamment responsable de l’analyse crédit pour l’ensemble des activités internationales et les activités de financement immobilier pour l’Europe continentale.

* 1993-2000 : DSL Bank, directeur du pôle Financements immobiliers internationaux.

Air France-KLM : Directeur général adjoint en charge des finances

Monsieur Pierre-François Riolacci est nommé directeur général adjoint d’Air France-KLM en charge des finances, à compter du mois de janvier 2014, en remplacement de Monsieur Philippe Calavia. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Alexandre de Juniac, président-directeur général.

Monsieur Philippe Calavia fera valoir prochainement ses droits à la retraite.

Pierre-François Riolacci, 47 ans, IEP Paris (1988), a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Veolia Environnement, directeur général adjoint en charge des finances, membre du comité exécutif.

* 2007-2010 : Veolia Environnement, directeur des services financiers.

* 2003-2007 : Veolia Environnement, directeur du contrôle et des synergies au sein de la direction financière.

* 2000-2002 : Veolia Environnement, chargé de mission auprès du directeur général adjoint des finances.

* 1999-2000 : Elf, adjoint au directeur de la communication financière.

* 1998-1999 : Elf Exploration Production, contrôleur financier pour les zones Orient, CEI et Amérique latine.

* 1995-1998 : Elf Congo, contrôleur financier.

* 1991-1995 : Début de carrière chez Elf Aquitaine à la direction financements trésorerie.

EY : Associé Audit (Assurance)

Monsieur Vincent Coste est coopté associé Audit (Assurance) de EY, à ce poste depuis septembre 2013. Il effectue des missions de commissariat aux comptes (clients cotés et internationaux), d’assistance à l’audit et de conseil pour des grands comptes dans les secteurs Transportation et Power & Utilities.

Son expérience internationale est significative (acquisitions, cessions, financement de projets), notamment au Royaume-Uni et en Allemagne.

Vincent Coste, 35 ans, expert-comptable, Reims Management School (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2003-2013 : EY (ex-Ernst & Young), senior manager.

* 1999-2003 : Arthur Andersen (qui s’est rapproché de Ernst & Young en 2002), manager.

Foncia : Directeur du contrôle de gestion

Monsieur Antoine Viry est nommé directeur du contrôle de gestion de Foncia, à ce poste depuis juillet 2013. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Nicolas Chandou, directeur administratif et financier.

Il est ainsi en charge de l’élaboration des reportings, de l’analyse de la performance financière, du pilotage du processus budgétaire et du management d’une équipe de contrôleurs, au siège, en région et dans les filiales du groupe.

Antoine Viry, 35 ans, Audencia Nantes (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2006-2013 : KPMG, senior manager Transaction Services.

* 2002-2006 : KPMG, auditeur financier senior.

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« Le master offre aux étudiants une formation solide leur permettant une insertion professionnelle rapide », Vincent Rivoirard, Coresponsable du Master 2 Ingéniérie Statistique et Financière, Université Paris Dauphine.

Est-ce que vous pouvez nous présenter le Master ISF ?

Le Master Ingénierie Statistique et Financière (ISF) a été créé en 1994. Il prépare à des emplois de niveau bac + 5 nécessitant l’utilisation des mathématiques appliquées en lien avec les besoins des entreprises en statistique et en finance.

Il offre aux étudiants une formation solide leur permettant une insertion professionnelle rapide dans les métiers de l’industrie des services.
La spécialité ISF se décline en deux voies : voie classique et voie par l’apprentissage.

Les éléments de cette fiche ne concernent que la voie « classique ».

La formation offre deux parcours : « parcours Statistique » et « parcours Finance ».

Combien avez vous de promotions ?

20


Quel est l’objectif de la formation ?

La formation a pour objectif de former des cadres d’entreprise :

– possédant une bonne maîtrise des méthodes quantitatives, de la modélisation mathématique et statistique et de l’outil informatique,

– capables d’analyser un problème, de proposer et conduire à son terme une solution, en prenant en charge le traitement numérique et informatique,

– formés aux techniques spécifiques de l’industrie des services (études économiques, marketing, gestion de la production, contrôle de la qualité, finance, assurance, etc…).

Une mention particulière concerne la réglementation bancaire ou assurancielle relié aux normes Bâle 2 ou 3 et Solvency II. Plusieurs professionnels (venant des grandes banques de la place, des sociétés d’assurance et aussi du pôle réglementation bancaire de la Banque de France) assurent des compétences très en phase avec le marché de l’emploi dans ces domaines.

Quels sont les points forts du programme ?

L’accent est mis sur la formation professionnelle avec le concours de praticiens issus du monde de l’entreprise, et sur la connaissance de l’entreprise par l’intermédiaire de stages. Les étudiants diplômés de la formation possèdent une double compétence et finance et en statistique. Ils sont également sensibilisés aux problématiques de l’assurance.


Quels sont les profils des étudiants ?

La formation s’adresse aux titulaires d’un diplôme de master 1, aux diplômés d’écoles d’ingénieurs ainsi qu’aux cadres d’entreprises recherchant à l’Université une formation approfondie en méthodes quantitatives. Environ 60% des étudiants sont issus du M1 MMD-MA du département MIDO de l’Université Paris Dauphine, certains ayant effectué une année de césure.

Les 40% d’admissions extérieures proviennent d’écoles d’ingénieur (EISTI, EPF, ISFA,…), d’universités françaises du bassin parisien (Paris 1, Paris Diderot, Paris Ouest Nanterre, Paris Descartes, Pierre et Marie Curie, Cergy-Pontoise,…). Plus marginalement, certains étudiants recrutés sont originaires d’universités de villes de province (Toulouse, Lille, Montpellier,…) ou de l’étranger (essentiellement Afrique et Asie).


Comment est composé le corps enseignants ?

Le corps enseignant est composé à part égale environ par des enseignants de l’Université Paris Dauphine et par des intervenants professionnels. Ces derniers travaillent pour la plupart dans les banques ou les sociétés d’assurance.

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

Les relations avec le monde des entreprises sont très fortes. Elles se déclinent selon plusieurs axes :

– La moitié du corps enseignant est issue du monde professionnel

– Les étudiants effectuent un stage de 12 semaines minimum (en pratique, tous les étudiants effectuent un stage de 6 mois). Le tuteur de stage en entreprise est invité à la soutenance de stage, ce qui permet des discussions nourries avec les responsables de la formation.

Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Les étudiants issus de la formation travaillent dans les banques, sociétés de gestion et conseil, et plus généralement dans l’industrie des services, le cas échéant dans des sociétés d’assurance en tant que statisticien par exemple.

Ces dernières années, les taux d’insertion sont très satisfaisants (supérieurs à 96%). En particulier tous les étudiants spécialisés en statistique ont peu de difficultés à trouver un emploi en région parisienne. On peut également noter que beaucoup d’étudiants trouvent leur premier emploi dans la structure qui les a recrutés comme stagiaires.

Environ 85% des étudiants salariés ont un emploi en forte adéquation à la formation, tous ont le statut de cadre dans leur entreprise.

Quelques exemples de métiers exercés par les anciens étudiants de la formation : chargé d’études statistiques, ingénieur statistique, chargé d’études marketing, consultant scoring, analyste financier, ingénieur financier, gestion ou contrôleur des risques financiers, trader, auditeur, ingénieur en modélisation financière, gérant de portefeuille, gestion actif/passif, ingénieur actuaire, etc…

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?

Non.


Comment procédez vous pour faire évoluer votre programme ?

– En prenant en considération d’une part l’évolution des métiers de la finance, de la statistique et de l’assurance et d’autre part l’évolution des secteurs porteurs du marché du travail

– En prenant en considération l’avis des étudiants des promotions passées et actuelles

– En prenant en considération les recommandations et conseils des intervenants universitaires et professionnels.

Vincent Rivoirard est professeur à l’Université Paris Dauphine depuis 2010 au sein du CEREMADE et membre de l’équipe probabilités et statistique. Il est coresponsable du Master 2 Ingénierie Statistique et Financière. Ses travaux de recherche en statistique portent sur l’utilisation des techniques non-paramétriques fréquentistes et bayésiennes en particulier pour les problèmes d’estimation en grandes dimensions. Il était auparavant maître de conférences à l’Université Paris Sud Orsay.

Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

TF1 Production : Directeur administratif et financier

Monsieur Jean-Emmanuel Franque est nommé directeur administratif et financier de TF1 Production, à ce poste depuis août 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Frédéric Mercier, directeur général.

Jean-Emmanuel Franque, 39 ans, EM Lyon (1996), a réalisé le parcours suivant :

* 2008-2013 : Publications Metro France, directeur administratif et financier.

* 2003-2007 : Lagardère Active, contrôleur financier.

* 2000-2003 : Disney Hachette Edition, responsable administratif et financier.

* 1997-2000 : Début de carrière chez Arthur Andersen comme auditeur senior.

Crédit agricole Nord de France : Responsable des affaires spéciales

Monsieur Grégoire Bénet est nommé responsable des affaires spéciales du Crédit agricole Nord de France, à ce poste depuis juin 2013.

Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Michel Faroux, directeur général adjoint. Il succède à Madame Cécile Stachowicz.

Il est ainsi en charge du suivi des dossiers Affaires spéciales de la Caisse Nord de France.

Grégoire Bénet, 34 ans, mastère spécialisé ingénierie financière et fiscale de l’ESCP Europe (2010), DEA d’économie de l’environnement et des ressources naturelles de l’université Paris-X Nanterre (2002), ingénieur agronome INA P-G (2002), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Dexia, analyste, puis head of the Infrastructure group (Corporate and Project Finance) au département Risques et Agency.

* 2002-2010 : Début de carrière à différentes fonctions risques puis commerciales chez Crédit agricole Nord de France, Crédit coopératif et Dexia Crédit local.

Sogeti High Tech (groupe Capgemini) : Directeur administratif et financier

Monsieur Thomas Dillschneider est nommé directeur administratif et financier de Sogeti High Tech (groupe Capgemini), à ce poste depuis janvier 2013, en remplacement de Monsieur Gael Coenen.

Il est sous la responsabilité directe de Madame Dominique Lafond, directeur général de Sogeti High Tech.

Thomas Dillschneider occupait depuis 2011 le poste de head of corporate finance chez Sogeti.

Solucom : Responsable des opérations financières

Madame Nina Jaconelli est nommée responsable des opérations financières de Solucom, à ce poste depuis janvier 2013.

Elle est ainsi en charge du pilotage des opérations de croissance externe, de la production de l’information et de la communication financière, de la gestion de trésorerie, et du pilotage du contrôle interne.

Nina Jaconelli, 27 ans, DSCG (2011), ESCP Europe (2009), était depuis 2009 consultant en opérations financières et auditeur chez PricewaterhouseCoopers.

Camaïeu International : Directeur général adjoint Finances

Monsieur Axel Kessler est nommé directeur général adjoint Finances de Camaïeu International, à ce poste depuis avril 2013.

Il est ainsi en charge des finances, de l’informatique, de l’organisation, de l’immobilier et du développement international.

Axel Kessler, IEP Paris (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2005-2013 : Darty, deputy managing director finance & development.

* 2003-2005 : Carrefour, chief financial officer Europe.

* 2000-2003 : Carrefour, chief financial officer Amérique latine.

* 1994-2000 : Arthur Andersen, manager.


Louis Vuitton (groupe LVMH) : Directeur financier Espagne, Portugal et Maroc

Monsieur Christophe Arminjon est promu directeur financier Espagne, Portugal et Maroc de Louis Vuitton (groupe LVMH), à ce poste depuis juillet 2013.

Christophe Arminjon, Supélec (2001), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Louis Vuitton (à Milan), financial control manager pour la région Europe du Sud.

* 2010-2012 : Louis Vuitton (à Milan), contrôleur financier pour la région Europe du Sud.

* 2006-2009 : Louis Vuitton (à Paris), internal controller.

* 2003-2006 : Ernst & Young, senior financial auditor.

* 2001-2003 : Arthur Andersen, auditeur financier.

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Les nominations de la semaine en banque, finance, assurance.

BMW France : Directeur général et financier

Monsieur Stefan Hofer est promu directeur général et financier de BMW France, à ce poste depuis juin 2013, en remplacement de Monsieur Jonathan Townend.

Stefan Hofer, 44 ans, diplômé en économie de l’université de Vienne, a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2013 : BMW Group, directeur financier et administratif Belux.

* 2001-2009 : BMW Group, consultant interne marketing et vente, puis différents postes financiers.

* 1995-2001 : Début de carrière comme consultant dans un cabinet de conseil à Vienne, notamment pour l’industrie, puis chez BSH (Bosch-Siemens Electroménager).

ESI Group : Directeur administratif et financier

Monsieur Laurent Bastian est nommé directeur administratif et financier d’ESI Group, à ce poste depuis juillet 2013, en remplacement de Monsieur Nanno Wams. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Alain Loriot de Rouvray, président-directeur général.

Laurent Bastian, 45 ans, ingénieur en génie civil de l’Ecole des Ponts (1995), DEA de mécanique-physique de l’ENS (1993), a réalisé le parcours suivant :

* 2009-2013 : Albioma (anciennement Séchilienne-Sidec), directeur du contrôle de gestion groupe.

* 2003-2009 : DCNS, plusieurs postes de management au sein du contrôle de gestion.

* 1997-2003 : Arthur Andersen, diverses fonctions en audit et en conseil.

* 1993-1997 : A commencé sa carrière professionnelle comme ingénieur civil chez Vinci.

Icade : Directeur financier adjoint

Monsieur Julien Goubault est nommé directeur financier adjoint d’Icade, à compter de septembre 2013. Il est sous la responsabilité directe de Madame Nathalie Palladitcheff, directeur financier. Il est ainsi en charge des financements, du corporate et des relations investisseurs.

Julien Goubault, 34 ans, IEP Paris, ENA, a réalisé le parcours suivant :

* 2010-2013 : Caisse des dépôts, responsable du secteur Immobilier, logement et tourisme au département Développement, filiales et participations.

* 2007-2010 : ONU (à New York), directeur adjoint de l’audit externe au sein du comité des commissaires aux comptes.

* 2005-2007 : A commencé sa carrière comme auditeur à la Cour des comptes.

Degrémont (groupe Suez Environnement) : Financial manager au sein de la business unit Afrique

Monsieur Didier Delbart est promu financial manager au sein de la business unit Afrique de Degrémont (groupe Suez Environnement), à ce poste depuis mai 2013.

Didier Delbart, DSCG de l’ICS (1997), a réalisé le parcours suivant :

* 2012-2013 : Degrémont Benelux (groupe Suez Environnement), chief financial officer.

* 2008-2012 : Degrémont, administrative & financial officer Eurasia business unit.

* 2004-2008 : SEA-invest, chief financial officer Africa.

* 2000-2004 : Constantin Associés (groupe Deloitte), senior auditor.

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« La licence de gestion est une formation pluridisciplinaire »,Philippe PASQUET, Maître de conférences, IAE de l’Université de Limoges.

Est-ce que vous pouvez nous présenter la Licence de Gestion ?

La Licence de Gestion a été créée en 2007 (année de création de l’IAE de Limoges). Elle émane des
précédentes MSG (Maîtrise sciences de gestion) et MSTCF (Maîtrise des sciences et techniques comptables et financières) qui, lors du passage au format LMD (Licence Master Doctorat), ont ainsi évolué vers d’une part des masters (4 ème et 5 ème année), et d’autre part donc une Licence commune de gestion (3 ème année uniquement).

D’ailleurs, la Licence de gestion est pour ainsi dire une formation « classique », présente dans une grande majorité des IAE.

Combien avez vous de promotions ?

La licence de gestion existant depuis 2007, il s’agit actuellement de sa 6ème promotion, avec un effectif évoluant autour d’une soixantaine d’étudiants.

Quel est l’objectif de la formation ?

Comme toutes les licences dites généralistes, son but est d’offrir un large panel disciplinaire centré sur la gestion (GRH, marketing, contrôle de gestion, management stratégique, etc.) avec des enseignements d’ouvertures (droit, langues, statistiques, informatique) et de professionnalisation (intervenants professionnel, simulation et stage obligatoire).

Elle constitue une année d’accueil et confère des bases solides pour postuler à un master en gestion.

Quels sont les points forts du programme ?

Précisément la pluridisciplinarité, ouvrant les portes à de nombreux masters en gestion (notamment
dans les différents IAE et singulièrement ceux de l’IAE de Limoges : management de l’innovation et
comptabilité contrôle audit), et son ouverture sur le monde professionnel.

Quels sont les profils des étudiants ?

Globalement, il faut citer principalement les DUT GEA (option FC, PMO ou RH) et Technique de commercialisation, les L2 AES et Sc Economiques et enfin les BTS en comptabilité-gestion. Reste bien entendu des places pour des profils plus originaux (L2 MASS par exemple). Une diversité est recherchée dans la constitution de l’effectif.

Comment est composé le corps enseignants ?

On compte trois types d’intervenants : les enseignants chercheurs (Professeurs des Université et Maître de Conférences), des enseignants du secondaire agrégés (PRAG) et des professionnels (contrôleur de gestion, DRH, etc.)

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

La licence bénéficie, comme tous les diplômes de L’IAE de Limoges, des nombreux partenariats de l’IAE

– organismes institutionnels : MESR, Conseil Régional,

– ordres (experts comptables et commissaire aux comptes) et fédérations professionnels,

– organismes consulaires,

– entreprises et organismes du secteur sanitaire et social, du secteur bancaire et financier, du secteur
comptable, secteur du BTP et de la filière bois, et de nombreuses entreprises d’autres secteurs d’activités.

Deux personnes, Kevin Kiffer (kevin.kiffer@unilim.fr) et Candy Guitard (candy.guitard@unilim.fr –
personnel CCI Limousin) sont dédiées à cette relation IAE (LG) – entreprises

Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?

Du fait de la nature de la formation – socle des masters, la quasi-totalité des étudiants continue donc
ses études (la plupart à Limoges, les autres dans d’autres Universités – très souvent dans un autre IAE).

A ce titre, l’insertion n’est pas la vocation première de ce diplôme. Nous disposons ainsi de statistique
d’insertion (à plusieurs échéances) pour les masters afin de surveiller la bonne tenue de ce critère pour nos formations.

S’il fallait toutefois citer un seul exemple d’ancien de la licence, je penserai à Spehan Doglio, aujourd’hui contrôleur de gestion chez Dekra (après un master comptabilité contrôle audit suivant la licence), et dont j’ai souhaité qu’il intervienne en licence : la boucle est bouclée !

Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?
Oui, nous accueillons régulièrement ce type de profil

Comment procédez vous pour faire évoluer votre programme ?
L’IAE est doté d’un conseil d’administration (présidé par un professionnel et où figure des étudiants représentants) qui pilote la stratégie globale de l’institut, laquelle est ensuite déclinée dans chaque formation par le responsable en concertation avec l’ensemble de l’équipe pédagogique concernée et
des étudiants représentants de la licence.

Deux réunions pédagogiques sont a minima prévu chaque année pour chaque formation (en présence également du directeur des études). C’est l’occasion d’évoquer les points forts / faibles et les pistes d’amélioration. Ainsi et par exemple, depuis l’an dernier, la licence s’est d’une part dotée d’un jeu d’option au second semestre afin de faciliter l’orientation des étudiants vers le master de leur choix, et d’autre part a vu ses enseignements d’anglais doublés.

Je précise enfin que, l’IAE vient d’obtenir une certification QUALICERT, gage de qualité et point commun des membres du réseau des IAE.

PASQUET Philippe, Né en 1971, Docteur en Sciences de Gestion, je suis Maître de conférences à l’IAE de l’Université de Limoges. J’y fus d’abord Chef de Département et ai eu l’opportunité d’occuper des responsabilités de diplôme (Licence et Master). Mes enseignements se concentrent principalement autour du contrôle de gestion, de la stratégie et du management.

Je fus expert AERES durant les campagnes des vagues A et D, Licence et Master. Pour la partie recherche, Je suis membre du laboratoire CREOP (Centre de Recherche sur les entreprises, les organisations et les patrimoines, EA 4332) et mes axes principaux de recherche sont le lien stratégie – finance et la gouvernance.