Mot-clé : Carole Stottel

Combien de contrats d’alternances souhaitez-vous pourvoir cette année ?

En 2012 nous allons recruter 1 450 nouveaux alternants ce qui correspond à 4,32% de notre masse salariale. Au total nous aurons 1 700 alternants présents chez BNP Paribas. Cet engagement de BNP Paribas sur l’alternance a démarré il y a un peu plus de 20 ans avec l’ESSEC.

Quels sont les types de postes concernés ?

Nous avons deux profils d’alternants. 2/3 nos alternants sont des étudiants en BTS/licence pro qui nous rejoignent pour des missions de conseillers d’accueil. Nous recherchons ces profils pour nos 8 directions régionales. Nous avons également des contrats d’alternance qui s’adressent à des étudiants en master 1 et 2 pour des missions de chargés d’affaires professionnels, conseillers en patrimoine et en banque privée. Nous proposons aussi des contrats d’apprentissage sur les fonctions supports RH, informatique.

Quelles sont les caractéristiques des contrats d’alternance proposés par BNP Paribas ?

Le contrat d’alternance est un CDD. L’alternant est un collaborateur du groupe à part entière. L’alternant est suivi pendant toute sa mission par un tuteur qui a reçu une formation de tutorat. Nous choisissons également des tuteurs qui ont au minimum 5 ans d’expériences professionnelles.

Quels sont les avantages pour les candidats ?

Les valeurs de notre culture d’entreprise sont essentielles pour les candidats. Selon les différentes études réalisées en interne 85% des collaborateurs sont fiers d’appartenir au groupe. L’entreprise est très engagée vis-à-vis de ses collaborateurs et nous avons une vraie approche de la diversité.

Quels sont les profils recherchés ? Est-ce que vous privilégiez certaines formations ?

Pour les alternants BAC+2 nous privilégions les BTS Banque et Management des Unités Commerciales. Concernant l’alternance au niveau master, cela va dépendre du type de master. On peut privilégier par exemple les masters banque, informatique… Nous avons créé également notre propre parcours d’alternance accessible dès une L3 (CPFJ).

Ce parcours s’adresse à des étudiants qui n’ont pas un profil bancaire ou commercial, mais plus sciences humaines, comme une licence d’histoire ou de philosophie ou encore STAPS. Pendant un an ils sont formés à un métier bancaire. Plus de 90 % des étudiants qui suivent cette formation valident le cursus.

Quelle sont les perspectives pour les étudiants qui ont suivi un contrat d’alternance chez vous ?

56 % de nos contrats d’alternance sont transformés en CDI. Certains candidats décident d’arrêter ou de continuer leurs études.

Quelles sont les qualités nécessaires pour réussir son alternance chez BNP Paribas ?

Un candidat en alternance doit être préparé à beaucoup travailler. Il doit concilier l’école et ses missions en entreprise. C’est un vrai investissement personnel.

Est-ce que vous proposez également des stages ?

Oui, nous proposons essentiellement des stages de fin d’études. Nous en avons 1 080 cette année pour nos différents segments de métiers.