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Les entreprises de la semaine en IT Finance

Découvrez cette semaine les derniers avis des salariés et ex-salariés pour l’IT Finance:

Arrow Financial Consulting: 3 avis

Créé en 2005 par des opérationnels des marchés, notre cabinet intervient sur les domaines du Front Office, du Middle Office, du Back Office et du Risk Management.Acteur reconnu et plébiscité depuis de nombreuses années par les compagnies financières internationales les plus prestigieuses, le Cabinet Arrow financial Consulting répond parfaitement aux objectifs et aux attentes de ses clients avec différentes offres : Conseil, Logiciel et Formation.

Consort NT : 22 avis

Société de services technologiques, Consort NT est spécialisée dans le conseil, l’intégration de systèmes et l’infogérance d’applications et d’infrastructures.

Equinox Cognizant: 5 avis

Equinox Consulting, acteur de référence du conseil aux institutions financières, a rejoint Cognizant, fournisseur majeur de conseils, de services technologiques et d’externalisation des processus métier (BPO).Devenu Equinox-Cognizant, le cabinet constitue désormais un relais du métier de conseil de Cognizant en France et en Europe.

Informatique Banque Populaire: 8 avis

Au service des Banques Populaires régionales, i-BP (informatique-Banque Populaire) est née du rapprochement de 4 centres informatiques créés entre 1968 et 1988.Présente sur 8 sites (Dijon, Lyon, Perpignan, Toulouse, Nantes, Saint-Quentin, Paris et Morangis) l’entreprise i-BP rassemble 1038 collaborateurs dont près de 90% sont ingénieurs et techniciens.

Sopra Group: 20 avis

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier et Business Process Services.
Sopra Steria apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.

Euroclear: 7 avis

Euroclear is the pre-eminent provider of post-trade services. For more than 50 years, It have worked in partnership with the biggest names in finance and banking. It helps its clients to be more successful by making it easier for them to settle domestic and cross-border securities transactions and safekeep their investments.

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Jeunes conseillers, la nouvelle vague

La génération de commerciaux qui vient irriguer les réseaux d’agences bancaires essaie de poser ses exigences.

Kevin Lebrun, 24 ans, a fait un choix un peu inhabituel : « Je suis parti pour rejoindre le Crédit du Nord (à l’issue de trois années en contrat d’alternance dans une agence d’un autre réseau du Nord-Pas-de-Calais, NDLR). Des intervenants de cette banque étaient très présents lors de ma formation à l’Institut d’administration des entreprises (IAE) de Valenciennes et j’avais de bons échos de la part de mes camarades en poste là-bas, raconte le jeune homme, conseiller de clientèle privée à l’agence de Lille Rihour depuis septembre 2014. J’ai donc décidé de postuler sur leur site internet. Tout s’est passé très rapidement, le processus de recrutement n’a duré qu’un mois. » Le plus souvent, les alternants – grand vivier de recrutement pour les postes de conseillers – décident de poursuivre leur parcours dans la banque qui les a accueillis pour leur apprentissage. Mais la nouvelle génération de conseillers en agence, bien consciente de la guerre des talents qui anime actuellement les réseaux bancaires, a des exigences : un besoin de responsabilités, une recherche d’autonomie, une envie d’évolution rapide. « Contrairement à d’autres banques où le premier poste présente peu de responsabilités, explique Kevin Lebrun, le Crédit du Nord m’a rapidement fait confiance, je sentais qu’on me donnait vraiment ma chance. Aujourd’hui, je gère un portefeuille de 850 clients dans une agence où travaillent 20 collaborateurs. »

De fait, les grands établissements bancaires n’ont pas d’autre choix que de composer avec les attentes de ces jeunes recrues qui vont aussi contribuer à la transformation digitale des métiers de la banque de détail. « Je suis conseillère de clients particuliers depuis deux ans. Auparavant, j’ai été alternante deux ans dans une autre agence de ma banque. Récemment, j’ai demandé à évoluer vers le poste de conseiller de clients professionnels, confie Louise*, 25 ans, basée dans la région Centre-Val de Loire. J’ai suivi une formation pendant six mois pour décrocher un BTS et je l’ai eu. Bientôt, je changerai de poste ! » Chez Société Générale, Lucie Clémenson a aussi bénéficié d’une progression « éclair ». « J’ai été embauchée en septembre 2012 et j’ai d’abord commencé comme conseillère bonne gamme (moins de 40.000 euros de revenus). J’avais un portefeuille clients et j’intervenais en appui d’un CGP (conseiller en gestion de patrimoine). Le but était d’apprendre à gérer la relation, se souvient la jeune femme de 25 ans. Après un an et demi, en mars 2013, je suis devenue CGP et j’ai rejoint l’agence où je travaille actuellement, c’était clairement une promotion ! » Elle suit désormais une centaine de clients qui ont, au maximum, 500.000 euros de patrimoine bancaire. « Je vais rester à ce poste durant quatre ans, puis je pourrais de nouveau évoluer, projette-t-elle. Vers la banque privée peut-être. Je me vois dans un métier d’expertise, toujours dans ma spécialité. »

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Principes de Finance d’Entreprise Corporate Finance. Création de valeur

Le modèle Corporate Finance dessine un cadre théorique et pratique pour l’analyse financière des entreprises, indépendamment de leur mode de contrôle et de leur structure. La Finance d’Entreprise est une mécanique de création de valeur, au sens large, par l’ensemble des parties prenantes : valeur économique (opérationnelle) et « transformation » en valeur actionnariale. Adopté par tous les « financiers » : investisseurs, évaluateurs, analystes, créanciers financiers, managers, régulateurs… ce modèle universel est le référentiel fondé sur un raisonnement en termes d’investissement et d’allocation du capital financier.
Par son approche internationale, et à partir d’exemples, ce manuel permet de comprendre la logique financière centrale de la valeur, sa mesure et les moyens de sa réalisation par les entreprises pour les investisseurs.
Composé de 5 chapitres, son plan suit un enchaînement progressif des principes et concepts sur la création de valeur et le Corporate Finance, version contemporaine de la gestion financière des entreprises :

l’entreprise : l’investissement des actionnaires ;
l’approche empirique de la création de valeur ;
la création de valeur par la gestion des capitaux employés ;
la création de valeur par la gestion des capitaux investis ;
généralisation du modèle Corporate Finance.

Ouvrage de référence à vocation pratique, ce Master s’inscrit dans la doctrine définie pour le CFA (Chartered Financial Analyst) Program, dont il couvre une partie du programme Corporate Finance.

Après le succès de l’ouvrage originel, paru dans la collection « Essentiel de la Banque et de la Finance », cette nouvelle édition, enrichie et augmentée, est publiée dans la collection « Master Finance ».

Points forts

Cet ouvrage présente le modèle Corporate Finance (finance d’entreprise et gestion financière) de manière complète et accessible, en respectant une rigueur technique dans l’exposé des concepts et de leur application.
expose, à partir d’exemples, la logique financière centrale de la valeur, sa mesure et les moyens de sa réalisation par les entreprises pour les investisseurs.
répond aux besoins des étudiants et des professionnels qui présentent l’examen du CFA (Chartered Financial Analyst) sur la partie du programme Corporate Finance.

L’Auteur

Docteur ès Sciences de Gestion (spécialité Finance), titulaire d’un Master en Finance, Philippe THOMAS est Professeur de Finance à ESCP Europe. Il y enseigne les disciplines Corporate Finance (analyse et évaluation financières, fusions-acquisitions, ingénierie financière).
Il est directeur scientifique du MS Finance ESCP Europe à Paris et à Londres et directeur académique du MSc Finance & Banking de l’École Supérieure des Affaires à Beyrouth.
Il exerce également des fonctions de consultant dans le domaine des fusions-acquisitions et du Private Equity.
Philippe THOMAS a occupé différents postes dans le secteur financier, puis dans le groupe Reuters.

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Les nominations en banque, finance, assurance.

Institut national de l’audiovisuel (INA) : Directeur administratif et financier

Madame Carol Thomas est promue directeur administratif et financier de l’INA, à ce poste depuis mars 2015. Elle est sous la responsabilité directe de Madame Agnès Saal, président-directeur général. Elle est ainsi chargée de mener à bien plusieurs des chantiers stratégiques inscrits dans le quatrième contrat d’objectifs et de moyens de l’Ina : la dynamisation de la gestion de l’Institut, la modernisation des outils de gestion et de comptabilité, le renforcement et la professionnalisation de la politique d’achat public, la mise en oeuvre du projet immobilier.
Carol Thomas, 40 ans, DEA de droit public de l’université de Reims, a réalisé le parcours suivant :
* NC-2015 : Institut national de l’audiovisuel, secrétaire général adjoint puis parallèlement directeur administratif et financier par interim.
* 2009-NC : Centre national d’art et de la culture Georges Pompidou, directeur adjoint juridique et financière.
* 2005-2009 : Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, responsable de la commission d’appel d’offres.
* 2004-2005 : Conseil de l’ordre des médecins, conseiller juridique.
* 2002-2004 : Agence nationale d’accréditation et d’évaluation en santé, juriste marchés publics.
* 1999-2002 : Ville de Laon, responsable juridique.

JeantetLuxembourg : Directeur du département Financement et Marchés de capitaux

Madame Sara Gerling est nommée directeur du département Financement et Marchés de capitaux de JeantetLuxembourg, à ce poste depuis novembre 2014. Elle est sous la responsabilité directe de Monsieur Frédéric Dupont, directeur du bureau de Luxembourg. Elle est ainsi en charge des financements et des opérations sur marchés de capitaux, des émissions obligataires et d’autres titres, certificats et programmes, de la titrisation, des listings, ainsi que des offres privées et publiques. Le département s’oriente également sur le calibrage de produits dédiés aux investisseurs institutionnels. Ouvert en 2013, le bureau de Luxembourg est désormais composé de 4 départements : Fiscalité, Fonds d’investissement, Financement et Marchés de capitaux, et Corporate. Madame Sara Gerling codirige le département avec Monsieur Frédéric Dupont.

PSA Peugeot Citroën : Directeur du contrôle de gestion

Monsieur Philippe de Rovira est promu directeur du contrôle de gestion de PSA Peugeot Citroën, à ce poste depuis janvier 2015. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Jean-Baptiste Chasseloup de Chatillon, directeur financier du groupe. Il succède à Monsieur Gilles Comes.
Philippe de Rovira, ESSEC (1996), a réalisé le parcours suivant :
* 2013-2015 : PSA Peugeot Citroën, directeur des métiers partagés du commerce.
* 2012-2013 : PSA Peugeot Citroën, directeur contrôle de gestion des marques Peugeot et Citroën.
* 2009-2012 : PSA Peugeot Citroën, directeur financier Amérique latine.

Sodexo : Directeur financier du groupe

Monsieur Marc Rolland est promu directeur financier du groupe Sodexo, à compter de mars 2016. Il sera sous la responsabilité directe de Monsieur Michel Landel, directeur général groupe, et succédera à Madame Siân Herbert-Jones. Sa nomination s’inscrit dans le cadre d’un plan de succession prédéfini avec le conseil d’administration.
Marc Rolland, 49 ans, DEA finance de l’université Paris-IX, occupe actuellement le poste de directeur général de l’activité Avantages et Récompenses pour la zone Asie au sein de Sodexo. Il a précédemment réalisé le parcours suivant :
* Sodexo, directeur financier de l’activité Services Avantages & Récompenses (pendant 7 ans).
* Sodexo, directeur financier pour l’activité Services sur site en Europe continentale et en Amérique du Sud.
* Sodexo, en poste à la direction financière de l’activité Bases-Vie et en Grande Bretagne.
* En poste au sein du groupe Bull et chez General Electric Medical Systems.

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Les entreprises de la semaine en Audit et Conseil

Découvrez cette semaine les derniers avis des salariés et ex-salariés pour l’Audit et Conseil :

Accenture : 9 avis

Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation.Combinant son expérience, son expertise, ses capacités de recherche et d’innovation, développées et mises en œuvre auprès des plus grandes organisations du monde sur l’ensemble des métiers et secteurs d’activités, Accenture aide ses clients – entreprises et administrations – à renforcer leur performance.

BDO France : 5 avis

BDO, 5ème réseau mondial d’audit et de conseil, est présent dans 119 pays et regroupe près de 47 000 personnes.BDO a été recréé en France en décembre 2007.Le cabinet a été fondé par six associés qui ont fusionné leurs cabinets respectifs :ABPR ,Léger & Associés et Patrick Giffaux.BDO continue son développement en 2010, avec l’acquisition de Cristalis, cabinet spécialisé en systèmes d’information, et la fusion avec FIDEA, un des leaders sur le marché Grand Ouest.

Cour des Comptes : 10 avis

La Cour des comptes a pour mission de s’assurer du bon emploi de l’argent public et d’en informer les citoyens (selon l’article 47-2 de la Constitution).Juridiction indépendante, la Cour des comptes se situe à équidistance du Parlement et du Gouvernement, qu’elle assiste l’un et l’autre.La Cour rend publics et met en ligne sur son site internet tous ses travaux (sauf exigence particulière de confidentialité).

Deloitte : 25 avis

Un des leaders mondiaux de l’audit et des services professionnels
En France, 6 500 collaborateurs servent des entreprises multinationales, françaises et étrangères, des institutions publiques, ainsi que des dizaines de milliers de petites et moyennes entreprises.Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les entreprises moyennes. environnement.

Ernst & Young : 37 avis

Depuis le 1^er juillet 2013, Ernst & Young est devenu EY et rassemble aujourd’hui 167000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans près de 150 pays. Les 737 bureaux de notre réseau – dont 14 en France – sont répartis dans quatre grandes zones de marché au sein desquelles nos professionnels entretiennent des relations privilégiées et partagent méthodes et expertises.Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY conforte sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Grant Tornton : 12 avis

Grant Thornton rassemble en France 1300 associés et collaborateurs dans 24 bureaux et se place parmi les leaders des groupes d’audit et de conseil en se positionnant sur 5 métiers : Audit, Expertise Conseil, Conseil Financier et Opérationnel, Finance Transformation & Outsourcing et Conseil Juridique, Fiscal et Social. Les membres de Grant Thornton International constituent l’une des principales organisations mondiales d’audit et de conseil.Chaque membre du réseau est indépendant aux plans financier, juridique et managérial.

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Du bureau du DAF à la robe d’avocat:Itinéraire d’une conversion réussie

Après un début de carrière chez Rallye, puis chez Casino France où elle a progressivement gravi les échelons pour arriver à la tête de la direction financière, Camille de Verdelhan a décidé de tout remettre en cause pour rejoindre un cabinet d’avocats. Portrait.

Il est de ces parcours plus atypiques que les autres. Qu’un avocat rejoigne le monde de l’entreprise après quelques années d’exercice en cabinet est plutôt courant. Si l’inverse est moins vrai, il l’est encore davantage lorsque qu’un financier d’entreprise décide de plaquer les chiffres et le reporting pour enfiler la robe d’avocat. C’est le choix audacieux qu’a fait Camille de Verdelhan. Pourtant, rien ne prédestinait la jeune femme à prendre un tel virage dans sa carrière. Entrée chez Rallye en 2000 avec son diplôme d’HEC (majeure finance) en poche, elle gravit progressivement les échelons en interne et participe à la création de la direction financière de Casino France avant d’en prendre la tête en 2010, alors qu’elle n’a que 32 ans. « Même si la grande distribution est un milieu plutôt masculin, je n’ai jamais été confrontée à un quelconque plafond de verre », explique-t-elle.

D’aucun aurait continué sur cette voie du succès pour accéder à d’autres postes en interne ou aurait changé d’entreprise. Mais Camille de Verdelhan a décidé de tout chambouler. « Ce n’est pas une décision que j’ai prise du jour au lendemain, assure-t-elle. J’ai beaucoup réfléchi, pesé le pour et le contre et en suis venue à la conclusion que je n’étais pas certaine que le travail que je faisais à ce moment là me comblerait pour les 30 années suivantes ». Déjà, au tout début de ses études, la jeune femme avait hésité à faire du droit en école mais s’était rapidement faite happer par la finance. Un choix qui tranchait avec sa tradition familiale où les professions libérales sont reines. « Mon entourage a évidemment beaucoup pesé dans ce tournant, raconte-t-elle. Le risque d’échec était relativement important alors je devais me sentir soutenue ».

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Pratique des Produits Bancaires Banque et fiscalité du particulier : techniques, conseil et astuces

Ce guide présente de façon très pratique et concrète les produits bancaires.

S’appuyant sur plus de 200 exemples commentés, il constitue un outil indispensable pour le conseiller bancaire, mais aussi pour le particulier désireux de mieux comprendre les produits qui lui sont proposés.

Pratique des produits bancaires aborde les sujets les plus importants sur lesquels les particuliers souhaitent un accompagnement efficace et pragmatique :

Les produits d’épargne bancaire : Quels sont les bons critères de choix des livrets? Comment fonctionne exactement la fiscalité sur ces livrets ?

Les enveloppes fiscales (PEA, assurance-vie, PERP, contrat Madelin, etc.) : Pourquoi autant de produits ? Pour qui sont-ils réellement intéressants ?

Les prêts immobiliers : Quelles sont les clés d’une négociation de prêt immobilier ? Quels sont ces montages qui font gagner de l’argent à la banque et au client ?

Les régimes matrimoniaux, donations et successions : Comment s’appliquent les barèmes de donations et de successions, concrètement, à chaque situation ? Comment anticiper au plus juste l’impact du choix du régime matrimonial ?

L’impôt sur le revenu : Comment fonctionne le système de plafonnement du quotient familial ? Quelles sont les astuces à connaître dans la déduction des frais réels ? Comment calcule-t-on exactement l’impôt sur le revenu, les plus- values immobilières ?

Sommaire

Les produits d’épargne bancaire
Les enveloppes fiscales
Les prêts bancaires aux particuliers
Régimes matrimoniaux, donations et successions
L’impôt sur le revenu du particulier

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Les nominations en banque, finance, assurance.

Atos : Directeur financier du groupe

Monsieur Elie Girard est promu directeur financier du groupe Atos, à ce poste depuis février 2015, en remplacement de Monsieur Michel-Alain Proch. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Thierry Breton, président-directeur général.
Elie Girard, 36 ans, Centrale Paris (2001), Harvard University (2001), a réalisé le parcours suivant :
* 2014-2015 : Atos, directeur financier adjoint du groupe.
* 2010-2014 : Orange, directeur exécutif, stratégie et développement.
* 2010-2010 : Orange, directeur auprès du directeur général.
* 2007-2010 : Orange-France Télécom, directeur du cabinet du président-directeur général.
* 2004-2007 : En poste au sein des cabinets du ministre de l’Economie, des Finances et de l’Industrie, Thierry Breton, et du ministre délégué au Budget, Jean-François Copé.
* 2001-2004 : Arthur Andersen, début de carrière comme auditeur consultant.

Racine : Associé codirecteur du département fiscal

Monsieur Xavier Rollet est nommé associé codirecteur du département fiscal de Racine, à ce poste depuis mars 2015. Il est sous la responsabilité directe de Monsieur Bruno Cavalié, associé fondateur. Spécialiste de la fiscalité des dirigeants et des actionnaires, il intervient également auprès des sociétés cotées et non cotées en matière de fiscalité des rémunérations, de transferts internationaux de salariés, de management packages et d’actionnariat salarié. Il accompagne par ailleurs des clients privés dans la gestion fiscale de leur patrimoine. L’équipe fiscale de Racine compte désormais 3 associés et 8 collaborateurs. L’autre codirecteur du département est Monsieur Fabrice Rymarz.
Xavier Rollet, 42 ans, avocat au Barreau de Paris (1999), DESS fiscalité individuelle de l’université Aix-Marseille (1996), a réalisé le parcours suivant :
* 2013-2014 : Courtois Lebel, coreponsable du département fiscal.
* 1999-2013 : Landwell & Associés, associé responsable du département Private Client.

ASK : Directeur administratif et financier groupe

Madame Delphine Resegotti est nommée directeur administratif et financier groupe d’ASK, à ce poste depuis février 2015.
Delphine Resegotti a réalisé le parcours suivant :
* 2007-2014 : SBM Offshore, notamment directeur financier de la division SMB Opérations (2012).
* PwC, début de carrière comme auditeur financier.

LCL (groupe Crédit agricole) : Responsable de l’ingénierie financière pour la Bretagne et la Basse Normandie

Monsieur Mathieu Bourdais est promu responsable de l’ingénierie financière pour la Bretagne et la Basse Normandie de LCL, à ce poste depuis janvier 2015, en remplacement de Monsieur Patrice Starck, promu au poste de responsable des risques (à Strasbourg). Il est ainsi chargé de structurer les opérations à effet de levier pour la direction entreprises Ouest, basée à Nantes. Il assure les relations avec les prescripteurs, assiste étroitement le directeur entreprises pour les structurations des financements, prospecte de nouveaux clients et apporte à la banque privée les montages patrimoniaux. Il contribue aussi à la formation corporate des équipes commerciales de la direction entreprises Ouest. La direction est dédiée à l’accompagnement des grandes entreprises ainsi qu’aux PME. La direction entreprises Ouest de LCL regroupe 6 centres d’affaires (situés à Brest, Rennes, Caen, Nantes, Angers et Tours) et 7 agences entreprises (basées à Quimper, Lorient, La Roche-sur-Yon, Le Mans, Cholet, Bourges et Poitiers).
Mathieu Bourdais, Audencia Nantes (2000), licence de sciences économiques de l’université Rennes-I (1998), a réalisé le parcours suivant :
* 2009-2014 : LCL, directeur du centre d’affaires entreprises pour les départements d’Ille-et-Vilaine et des Côtes d’Armor.
* Chargé d’affaires entreprises chez Barclays Bank puis chez LCL.

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Salon MBA Internationaux QS World MBA Tour

Envie d’accélérer votre carrière et booster votre salaire?

Découvrez toutes les opportunités qu’un MBA peut vous offrir en vous rendant au salon QS World MBA Tour, un événement entièrement dédié au Master of Business Administration.

Le QS World MBA Tour, la plus importante tournée de salons MBA au monde, vous permet de rencontrer en face à face les directeurs d’admissions de prestigieuses business schools françaises & internationales. Vous pourrez assister à des sessions d’information, postuler à des bourses d’études, obtenir tous les renseignements sur vos options de financement, les perspectives de carrière et salaire, les tests et entretiens d’admission pour faire le bon choix et réussir votre candidature.

Des représentants d’écoles du monde entier seront présents pour répondre à vos questions: États-Unis, France, Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Espagne, Pays-Bas, Canada, Chine, Australie,…

Programme du salon:
• Sessions d’information & Panels de discussion
• Bourses disponibles $1.7M (réservées aux participants à nos salons)
• Forum Executive U dédié à l’Executive MBA pour cadres confirmés
• Forum Women in Leadership dédié aux femmes
• Sessions d’entretiens individuels Connect 1-2-1 (le matin sur rendez-vous)
• Guides QS des MBA et Executive MBA offerts

Parmi les Business Schools participant: ESSEC, HEC, IE, INSEAD, Imperial College, Chicago Booth, Melbourne, Kellogg, Duke, ESCP Europe, RSM, TRIUM, Shanghai, ESMT, IESE, Kellogg-WHU…

Salon QS World MBA Tour Paris
Samedi 28 Mars
12h30 – 18h
Hôtel Hyatt Regency Paris Étoile (M° Porte Maillot)
Entrée gratuite avec inscription en ligne ou 10€ sur place
Réservations sur www.topmba.com/events

Salon Masters & Doctorats Internationaux QS World Grad School Tour Paris

Le salon QS World Grad School Tour représente une opportunité unique de rencontrer les représentants d’universités et écoles internationales et trouver le programme qui vous correspond. Des représentants d’établissements du monde entier seront présents pour répondre à vos questions: Royaume-Uni, France, Italie, États-Unis, Espagne, Canada…

Vous pourrez assister à des sessions d’information, poser vos questions aux responsables d’admissions en personne, postuler à des bourses d’études et obtenir tous les renseignements sur les possibilités d’études en France et à l’étranger, le contenu des formations, les conditions d’admission, les moyens de financement, les débouchés et découvrir comment être accepté dans l’établissement de votre choix.

Au programme du salon:
• Sessions d’information & séminaire sur les admissions
• 1,7 million de dollars de bourses disponibles (réservées aux participants à nos salons)
• Connect 1-2-1 Entretiens individuels (le matin sur rendez-vous)
• Remportez un iPad mini (tirage au sort au salon)
• Guide QS des universités offert – filières et programmes

Parmi les nombreuses universités et écoles participant:
Neoma, HEC Paris, King’s College London, Hult International Business School, Imperial College London, IE Business School, EDHEC, Politecnico di Milano, York University, Università Commerciale Luigi Bocconi, University of Warwick, Durham University, Trinity College, Newcastle University, University of London (SOAS), Università Cattolica del Sacro Cuore, Cardiff University…

Salon QS World Grad School Tour Paris
Samedi 14 Mars 2015
13h30 – 18h00
Hôtel Hyatt Regency Paris Étoile (M° Porte Maillot)
Entrée gratuite – Réservez votre place sur : www.topuniversities.com/events