La place des femmes dans les départements financiers et comptables

Les inégalités hommes-femmes se creusent en France. Un classement du Forum économique mondial avait classé la France en 18e position, en recul de trois places par rapport à l’année précédente au regard de quatre critères dont la participation économique. Qu’en est-il en finance ? Le cabinet Robert Half a mené une enquête sur la place des femmes dans les départements financiers et comptables auprès de 5 3000 responsables financiers et ressources humaines dans 20 pays dont la France.

Pour 63% des managers consultés en France, le nombre de femmes dans le département financier et comptable est resté stable. 65% admettent que les salaires pour les hommes sont plus élevés à poste équivalent que pour les femmes. Un consensus se dessine sur la difficulté de faire une carrière en finance en tant que femmes. Parmi les principaux freins sont évoqués principalement les horaires importants, le manque de parité homme / femme au sein des directions générales ou encore l’absence de femmes dans les directions financières et comptables.