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Est-ce que vous pouvez nous présenter le Master Finance des groupes (date et contexte de création) ? Combien avez-vous de promotions ?
Ce Master 2 fait partie du Programme Grande Ecole de l’EMN.
Il a été ouvert en septembre 2007 pour répondre aux besoins du marché et aux attentes des entreprises. Il compte donc à ce jour six promotions. Il est dispensé sur le Campus de Caen.
Quel est l’objectif de la formation ?
Son objectif est de délivrer aux étudiants les savoirs et les compétences nécessaires pour évoluer vers les fonctions de cadre finance dans des Grands Groupes Internationaux (consolidation des comptes, Normes IFRS, opération de haut de bilan, gestion de la valeur, contrôle de gestion, mais aussi Financial engineering , IT management, IT applications in finance). Ce qui le différencie des autres programmes classiques.
Quels sont les points forts du programme ?
Ses points forts sont les acquis professionnalisant et la confrontation avec le terrain (2 missions, « Finance » et « Contrôle de gestion-reporting », et un stage de fin d’études de 6 mois).
Le diplôme délivre une dispense pour 3 épreuves du DSCG (finance, économie et relations professionnelles).
Il est accessible en formation initiale et en alternance.
Quels sont les profils des étudiants ?
Ce Master 2 s’adresse aux étudiants qui choisissent de rejoindre le Programme Grande Ecole après le Bac, un BTS – DUT, une Prépa ou une Licence, et qui souhaitent s’orienter vers les métiers de la Finance ou du Contrôle de Gestion.
Comment est composé le corps enseignants ?
Les enseignants sont des professeurs-docteurs et des professionnels spécialisés dans les thématiques du diplôme. Des professionnels interviennent aussi sur les aspects transversaux d’accompagnement vers l’emploi et de développement personnel.
Quelles sont vos relations avec les entreprises ?
L’EM-Normandie interagit au quotidien avec plus de 10 000 entreprises, en termes de pédagogique, de missions, de stages. Parmi les entreprises qui accueillent les étudiants nous pouvons citer : Boch, Carrefour, Compass Group France, Saint Gobain…
Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?
Les étudiants obtiennent très régulièrement un emploi à l’issu de leur stage, qui reste le premier tremplin vers l’emploi.
Les étudiants diplômés se répartissent environ pour 40% à un poste de Responsable Financier (exemple : Areva), pour 40% à un poste de Contrôleur de Gestion junior (exemple : Thyssengrup), 10% en banque (exemple : Société Générale), et 10% en cabinet d’expertise-comptable (exemple : KPMG).
Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?
Le diplôme n’est pas ouvert à la Formation Continue.
Mais il répond à la demande des étudiants comme des entreprises avec l’alternance.
Dès septembre 2013, le programme est désormais accessible en alternance, afin de renforcer ses dimensions de professionnalisation. Les avantages annexes sont l’exonération des frais de scolarité et la facilité ultérieure d’insertion professionnelle.
Comment procédez-vous pour faire évoluer votre programme ?
Une veille permanente est renforcée par un comité de pilotage au cours duquel des entreprises, des diplômés confirmés dans leur profession et des recruteurs sont sollicités afin que le diplôme réponde aux besoins du marché et les anticipe.
Riche d’une longue expérience professionnelle en entreprise, Odile Bernard, Responsable Pédagogique du M2 Finance de Groupes de l’EMN a dorénavant orienté sa carrière vers l’enseignement et la Recherche.
Ses travaux de Recherche, tout comme sa thèse de Doctorat soutenue en 2010, portent sur l’approfondissement de la connaissance du propriétaire-dirigeant de PME, et plus spécialement sur son approche du Contrôle de Gestion.