La Revue Banque a publié en novembre en supplément de son mensuel un spécial Recrutement. Selon Henry Cheynel de l’AFB, le recrutement dans le secteur bancaire demeure dynamique. Malgré le contexte, les établissements bancaires prévoient 20 000 embauches pour 2008, certes en léger recul par rapport aux années précédentes mais représentant tout de même 10% des effectifs en place. La pression démographique explique en partie cette tendance contracyclique. 35% de la profession partira à la retraite dans les dix prochaines années. L’autre facteur d’explication de ce maintien du volume de recrutement serait le fort besoin en commerciaux du réseau qui continue à ouvrir des agences et des comptes. Dans certains établissements les commerciaux resprésentent entre 55% et 60% des embauches. La demande est également forte pour les chargés de gestion de patrimoine et les agents de la banque privée. Les banques recherchent prioritairement des profils expérimentés. Autre fait intéressant dans ce panaroma est la part des cadres dans le recrutement qui est passé en cinq ans de 26% à 42%.
Vous pouvez commander le supplément en visitant le site de la Revue Banque.