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Est-ce que vous pouvez nous présenter le diplôme ?
Le DUT GEA de l’IUT LYON 1 existe depuis 1968. L’option Finance Comptabilité existe depuis l’origine, aux côtés de deux autres options: GRH (Gestion des Ressources Humaines) et GMO( Gestion des Moyennes Organisation). Ce DUT est délivré par le Département GEA, l’un des plus gros de l’IUT Lyon 1, avec près de 700 étudiants et la direction pédagogique de diplômes qui vont du DUT au Master 2 en passant par des Licences Pros, L3 et prépa DCG, tout cela bien évidemment dans le domaine de la gestion.
A l’origine, le DUT GEA a été créé pour alimenter le marché du travail en techniciens immédiatement opérationnels dans les domaines de la gestion en général et de la comptabilité en particulier. Les étudiants diplômés étaient la plupart du temps immédiatement embauchés dés leur diplôme en poche. Mais c’était une autre époque, à la fois économiquement et sociologiquement. Actuellement, 99% de nos étudiants continuent sur des cursus à Bac+3 ou Bac+5.
Combien avez vous de promotions ?
Chaque année, nous diplômons environ 200 étudiants pour le DUT, dont environ 70 à 80 sont issus de l’option Finance-Comptabilité. Depuis 1970, cela commence à faire un sérieux réseau d’anciens.
Quel est l’objectif de la formation ?
L’objectif est de former nos étudiants aux disciplines de la gestion, au sens large, avec quand même un fort accent mis sur la comptabilité et le contrôle de gestion, quelle que soit l’option choisie. Comme évoqué précédemment, l’objectif initial était d’amener l’étudiant sur le marché du travail.
Aujourd’hui, compte tenu du fait que la quasi totalité des étudiants continue sur des écoles de commerce, des L3/M2 ou des Licences Pros, notre objectif est de leur fournir un solide bagage qui leur permettra d’être performants sur leur poursuite d’études et leur futur emploi.
Quels sont les points forts du programme ?
En premier lieu, la Professionnalisation ! Au travers de ses stages en entreprise (un par an), de son projet tuteuré qui court sur les deux années, et de ses modules de PPP (Projet Personnel et Professionnel), l’étudiant construit son propre projet au plus près de la réalité du monde professionnel.
Notre deuxième point fort est l’ouverture marquée sur l’international: chaque année, nous envoyons entre 40 et 50 étudiants sur une troisième année dans l’une de nos universités étrangères partenaires (Mexique, Norvège, Estonie, Allemagne, Espagne, etc. Nous avons près de 30 universités partenaires en Europe et dans le monde). Dans ce cadre, nos étudiants obtiennent pour certains un DUETI ou pour d’autres valident une 3ème année de L3 Audit et Gestion.
Enfin, ce qui fait le succès de notre formation est l’encadrement important exercé par les enseignants et personnels administratifs. Par ailleurs, nous avons la chance d’avoir une équipe pédagogique soudée et impliquée, qui croit fermement en l’efficacité du modèle IUT.
Quels sont les profils des étudiants ?
Nous sélectionnons nos candidats sur dossier et entretien. Un dossier scolaire solide (sur les notes mais aussi et surtout sur les appréciations des enseignants), une ouverture d’esprit ainsi qu’une attirance pour les chiffres garantissent de bonnes chances d’être recruté chez nous.
Environ 50% de nos étudiants ont un Bac ES, pour beaucoup d’entre eux avec la spécialité Mathématiques. Un peu plus de 20% sont des Bacs STMG Comptabilité/Finance, un peu moins de 20% viennent de S et nous prenons autour de 15% de candidats qui ont déjà une année d’études dans le supérieur. Sur la vague de recrutements 2014, nous avons eu un peu plus de 3700 candidats. La sélection la plus forte se situe indubitablement sur les séries ES et S. Contrairement à une idée reçue, les bacs techno ont beaucoup plus de chances que les bacs généraux d’être sélectionnés, car nous leur réservons des places et ils sont peu nombreux à candidater.
De manière générale, nous refusons donc énormément de candidats et nous le déplorons. Être refusé ne signifie pas que le niveau du candidat n’est pas suffisant pour garantir le DUT, mais simplement que nous n’avons pas suffisamment de places ni de moyens pour les recruter !
Comment est composé le corps enseignants ?
Le département compte environ une soixantaine d’enseignants dont 30 titulaires (enseignants, enseignants-chercheurs et professeurs associés).
Quelles sont vos relations avec les entreprises ?
La CGPME Rhône-Alpes est l’un de nos partenaires privilégiés et a toujours soutenu le département GEA dans son développement. Nous avons par ailleurs de très nombreux partenaires- entreprises ou autres organisations- qui recrutent nos étudiants en stage ou en contrats d’apprentissage sur les formations post–DUT que nous proposons (CEGID, GL Events, Renault Trucks, Iveco, etc.). C’est l’avantage d’avoir un réseau d’ancien actif et important ! Certaines partenaires nous prennent chaque année des stagiaires depuis plus de 10 ans !
Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?
Les profils sont extrêmement variés. Si l’on se restreint à l’option Finance-Comptabilité, nos anciens sont contrôleurs de gestion, auditeurs, chefs d’entreprise, expert-comptables, DAF, etc. Ceci étant, le choix de l’option comptabilité-Finances permet d’embrasser d’autres carrières, dans les domaines du marketing ou des ressources humaines: acheteurs, RRH ou DRH, chefs de produits…
Est-ce que votre formation est accessible également en formation continue ?
La réponse est oui. Nous proposons un DUT modulaire que les candidats en formations peuvent passer en cours du soir ou du jour selon leur situation d’emploi. Cela représente une quinzaine d’inscriptions par an.
Comment procédez vous pour faire évoluer votre programme ?
Notre programme est un programme national, encadré par l’Assemblée des Chefs de Département GEA (environ 80 départements en France) qui travaille étroitement avec les milieux professionnels pour une amélioration continue des cursus de formation. A ce titre, toutes les évolutions sont pilotées par cette assemblée, avec néanmoins certaines adaptations locales qui nous permettent certaines spécificités.
A titre d’exemple, l’étudiant de l’option Finance-Comptabilité sur Lyon 1 peut choisir entre deux parcours: l’un résolument dirigé vers le DCG avec des modules complémentaires lui permettant d’intégrer notre prépa DCG en alternance en un an (100% de réussite au DCG sur la promotion de l’année dernière), l’autre plus généraliste et plus ouvert à d’autres disciplines que les matières purement comptables et financières.
Yorick ODIN
Maître de conférences
Doctorat de l’IAE de Grenoble
Directeur du département GEA depuis 6 ans
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