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Est-ce que vous pouvez nous présenter le Master de Banque et Finance Européennes de l’IAE Toulouse ?
Le Master 2 Banque et Finance Européennes (BFE) est déjà ancien puisqu’il a été créé en 1991 au sein de la Faculté de sciences économiques de l’Université Toulouse 1 Capitole. Nous voulions créer à l’époque une formation capable d’accompagner, en termes de débouchés professionnels, l’Europe monétaire et bancaire en cours de construction. Le Master BFE a rejoint le Master 2 Finance de l’IAE en 2011 afin de regrouper au sein d’un même pôle les formations en finance de notre université. En plus de la formation initiale, nous avons ouvert en 2010, en partenariat avec le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire), une formation en alternance consacrée au parcours « Chargé d’affaires professionnels ».
L’idée était de répondre à l’un des objectifs de notre ministère de tutelle de développer l’alternance à des niveaux de Bac + 5, mais aussi de répondre à un besoin spécifique de la profession bancaire. La banque de détail qui doit renouveler une partie importante de ses effectifs issus du baby-boom souhaite en effet renforcer le marché des professionnels dans les années à venir. Le rapprochement avec le CFPB s’est fait naturellement dans la mesure où j’interviens de longue date au sein de la délégation Midi-Pyrénées dans l’animation de modules d’enseignement du diplôme de l’ITB (Institut Technique de Banque).
Combien avez-vous de promotions ?
La formation initiale a déjà diplômé près de vingt promotions, soit environ 600 étudiants. La formation en alternance qui a démarré avec 12 apprentis en 2010, comprend 18 étudiants pour la deuxième promotion qui est rentrée en septembre 2011. Ces 18 étudiants réalisent leur apprentissage au sein de la BNP Paribas, Banque Courtois, Crédit Agricole, CIC Sud-Ouest, Caisse d’Epargne, Banque Tarneaud et OSEO.
Quel est l’objectif de la formation ?
Pour la formation initiale, l’objectif est de développer chez les étudiants les compétences essentielles qui permettent d’être acteur du changement et de l’adaptation des métiers de la banque et de la finance. L’objectif est de former des généralistes de la banque et de la finance.
Pour le parcours en alternance, l’objectif est l’acquisition du savoir-faire technique, commercial et comportemental du métier de chargé d’affaires professionnels. L’objectif est de former des chargés d’affaires professionnels afin qu’ils puissent remplir leurs missions de gérer, conseiller et développer une clientèle de commerçants, artisans, professions libérales et petites entreprises. Cette formation apporte un bon niveau de connaissances économiques, bancaires et financières favorisant l’orientation vers les Centres d’Affaires Entreprise et la clientèle de PME-PMI. Cette filière permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour l’exercice de responsabilités managériales dans les différentes entités de la banque de détail.
Quels sont pour vous les points forts du programme ?
Le Master s’est forgé une réelle notoriété, en particulier auprès des responsables des ressources humaines des établissements de crédit, comme en témoigne le nombre élevé de diplômés qui ont rejoint le personnel d’encadrement des plus grandes banques françaises. Des magazines comme L’Etudiant, Challenge, Le Nouvel Observateur citent régulièrement la formation comme faisant partie des meilleurs masters universitaires français en banque-finance. Les étudiants et les professionnels qui les embauchent reconnaissent que la formation est complète et diversifiée, ce qui permet l’acquisition de compétences spécifiques et transversales et l’accès à une large palette de métiers pour la formation initiale.
Le programme s’adapte régulièrement à l’évolution des besoins de la banque-finance comme en témoigne l’introduction récente de modules comme l’analyse financière de la banque et gestion des risques, la négociation commerciale de produits et services financiers , l’économie de la réglementation bancaire, la simulation boursière, la gestion de projet. Nous favorisons l’aide à l’insertion professionnelle par une politique dynamique des stages, des conférences métiers, l’introduction de techniques d’expression et de communication et des séances de vidéo-entretien.
Le Master bénéficie pour la formation initiale d’un partenariat privilégié avec la BNP Paribas. Dans le domaine de la banque de détail, les étudiants peuvent postuler chaque année à des stages (chargé d’affaires entreprises et professionnels, conseiller en patrimoine financier, analyste risque) qui leur sont réservés. La sélection est réalisée par la direction des ressources humaines de la BNP Paribas (Paris) à partir d’un entretien qui se déroule à l’Université Toulouse 1 Capitole. Dans le domaine de la banque privée, la gestion d’actif et le métier « Titres », le campus manager d’« Investment solutions » vient chaque année présenter son département et une liste de stage possible. Le partenariat avec la Société Générale consiste à des simulations d’entretien de stage et d’embauche. Ils sont réalisés par des chargés de recrutement de la direction des ressources humaines de Paris et de la direction régionale Midi-Pyrénées.
La formation en alternance récemment créée bénéficie de l’expérience de la formation initiale, puisque plusieurs intervenants sont présents dans les deux parcours mais profite aussi du réseau de partenaires qui s’est enrichi au fil du temps. Le contenu du programme est animé à part égales entre l’IAE et le CFPB, ce qui donne au diplôme une dimension encore plus professionnalisante. Les allers-retours permanents entre théorie et pratique permettent aux apprentis de cumuler 7 à 8 mois en entreprise, d’où la possibilité d’acquérir rapidement les compétences du métier de chargé d’affaires professionnels (CAP). Cela leur permet également de se voir confier progressivement des responsabilités, y compris à travers la réalisation d’un projet tutoré. En fin de cursus, les étudiants passent un double diplôme :le M2, d’une part, et le certificat du cycle de développement professionnel certifié « Conseiller de clientèle de professionnels », d’autre part. Délivré par le CFPB, ce titre est reconnu par l’ensemble de la profession bancaire.
Quels sont les profils des étudiants ?
Pour la formation initiale, les étudiants proviennent majoritairement de masters 1 sciences économiques et gestion, spécialisés en banque-finance. Nous accueillons également des étudiants d’IEP, d’AES, d’écoles d’ingénieurs et de commerce. La part d’étudiants étrangers oscille entre 15 et 35 % selon les années.
Pour la formation en alternance, nous privilégions volontairement un recrutement plus ouvert, avec des étudiants issus de diverses filières : économie, droit, gestion, finance, AES, IEP…, car ce parcours comprend des matières transversales. Nous recherchons des étudiants attirés par le secteur bancaire, possédant des qualités spécifiques : esprit de synthèse, sens de la rigueur, rapidité d’adaptation, capacité d’écoute, sens relationnel et force de conviction. Une expérience professionnelle (stage, emploi d’été) dans la banque ou la finance ou dans d’autres secteurs peut être une source de valorisation du dossier de candidature, mais n’est pas indispensable.
Comment est composé le corps enseignants ?
Le corps enseignants est sélectionné sur la base de compétences pédagogiques et professionnelles. Il est composé pour le tiers d’enseignants-chercheurs dont les travaux de recherche et publications concernent la banque et la finance. Le reste de l’équipe pédagogique comprend des professionnels qui exercent de haute responsabilité dans la banque et la finance. A titre d’exemple, Sébastien Korchia (Meeschaert) qui enseigne le module « Gestion de portefeuille » et « Simulations boursières » a reçu la palme 2008 du meilleur fonds d’actions françaises au titre des performances de 2007, palme décernée par la Vie Financière.
Quelles sont vos relations avec les entreprises ?
Elles sont nombreuses, régulières et diversifiées. Je me déplace souvent pour rencontrer les DRH des grandes banques françaises pour connaître l’évolution de leurs besoins en termes de compétences afin d’adapter le contenu du programmes du Master. Le Conseil de perfectionnement comprend une majorité de professionnels qui formulent des avis pertinents sur l’évolution de la maquette. Nos principaux partenaires répondent toujours favorablement aux manifestations que nous organisons comme les journées portes ouvertes, les forums consacrés aux métiers de la banque de détail, de financement et d’investissement et de marché. Ces relations, mais aussi le partenariat noué avec la BNP Paribas dès 1999, et plus récemment avec la Société Générale, se sont concrétisés par des offres de stage et d’emploi à responsabilité.
Que deviennent vos anciens ? Est-ce que vous avez des exemples ?
La formation initiale a pour vocation de former du personnel d’encadrement occupant les métiers traditionnels de la banque de détail et les métiers relatifs aux nouveaux services financiers, y compris la bancassurance, la banque de financement et d’investissement et la banque de marché. Les métiers occupés par les anciens diplômés sont les suivants : chargé d’affaires entreprises, chargé d’affaires professionnels, conseiller en gestion de patrimoine, directeur d’agence, gestionnaire de portefeuille, analyste crédit, analyste des risques, gestionnaire de trésorerie, contrôleur de gestion, analyste financier, gestionnaire d’actif, inspecteur, auditeur, conseiller financier. Le salaire moyen pour les titulaires d’un CDI se situe à environ 33 000 euros à la sortie du diplôme.
Pour le parcours en alternance, l’objectif est de former des chargés d’affaires professionnels. Le taux d’intégration professionnelle de la première promotion était de 92 % à la délivrance du diplôme. A l’exception d’un nombre très réduit d’apprentis, la très grande majorité d’entre eux ont été embauchés dans l’établissement où ils ont exercé leur apprentissage.
Est-ce que votre formation est accessible en formation continue ?
Le Master existe en formation initiale et en apprentissage. La prochaine étape est peut-être la création d’un parcours en formation continue…ou à distance !
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